التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

ملاحظات وتوجيهات

. وزع التلاميذ في القسم حسب قامتهم، وليكن القصير في الأمام و الطويل في الخلف،حتى لا يعيقوا رؤية الآخرين للسبورة.
2. ضع التلاميذ الذين يشتكون من نقص في السمع أو البصر في جوانب الصفوف الأولى.
3. اشرح الدرس بأبسط الطرق الممكنة.
4. نوع في أسلوب شرحك.
5. اطرح ـ في حدود الإمكان ـ على التلاميذ في بداية كل درس أسئلة متعلقة بالدرس السابق .
6. لا تتبع طريقة واحدة في العرض، بل نوع من طرق العرض لإبعاد الرتابة و السأم و الملل من نفوس التلاميذ.

7. التحضير المعرفي والعلمي الجيد ( تحضير خطوات الحصة والكفاءة المستهدفة واستغلال الوقت وتوزيعه على مراحل الدرس ) .
8. الإخلاص في العمل .
9. تحديد الوسائل التعليمية للدرس التي يستخدمها .
10. يجب ربط المعارف والمفاهيم الجديدة بالمكتسبات السابقة للتلاميذ .
11. الاعتماد على السندات البيداغوجية ( منهاج – وثيقة مرافقة – الدليل ) كمراجع بيداغوجية .
12. مراعاة الفوارق الفردية بين المتعلمين
13. الاهتمام بالتقويم لتحسين أداء التلاميذ .
14. الأستاذ مطالب بتحسين مهاراته من التلقين إلى التوجيه والإشراف .
15. الواجب المنزلي يجب ان يكون غير مرهق للتلميذ حتى يؤديه بعناية ودون ملل.
16. صحح العمل المكتوب وضع عليه علامات الثناء و الشكر عند الاستحقاق تشجيعا لتلاميذك .
17. يجب أن تكون الأستاذ ذو صدر رحب متسامح فلا تنزعج لأقل هفوة، ولا تدقق على الأمور التافهة و البسيطة و الصغيرة، خصوصا تلك التي تحصل من التلاميذ لأول مرة، إلا إذا مست آخرين،فقد تتسبب معا لجة الخطأ في فوضى أكثر من تلك التي تنشأ من الخطأ ذاته.




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

ميثاق اخلاقية مهنة التعليم

تعليمية تعليمية

تعليمية

المادة الأولى:

يُقصد بالمصلطحات الآتية المعاني الموضحة قرين كل منها:

أخلاقيات مهنة التعليم: السجايا الحميدة والسلوكيات الفاضلة التي يتعيَّن أن يتحلى بها العاملون في حقل التعليم العام فكراً وسلوكاً أمام الله ثم أمام ولاة الأمر وأمام أنفسهم والآخرين وتُرتب عليهم واجبات أخلاقية.
المعلم: المعلم والمعلمة والقائمون والقائمات على العملية التربوية من مشرفين ومشرفات ومديرين ومديرات ومرشدين ومرشدات ونحوهم.
الطالب: الطالب والطالبة في مدارس التعليم العام وما في مستواها.

المادة الثانية: أهداف الميثاق:

يهدف الميثاق إلى تعزيز انتماء المعلم لرسالته ومهنته والارتقاء بها والإسهام في تطوير المجتمع الذي يعيش فيه وتقدمه وتحبيبه لطلابه وشدهم إليه، والإفادة منه وذلك من خلال الآتي:
1- توعية المعلم بأهمية المهنة ودورها في بناء مستقبل وطنه.
2- الإسهام في تعزيز مكانة المعلم العلمية والاجتماعية.
3- حفز المعلم على أن يتمثل قيم مهنته وأخلاقها سلوكاً في حياته.

المادة الثالثة: رسالة التعليم:

1- التعليم رسالة تستمد أخلاقياتها من هدي شريعتنا ومبادىء حضارتنا وتوجب على القائمين بها أداء حق الانتماء إليها إخلاصاً في العمل، وصدقاً مع النفس والناس، وعطاءً مستمراً لنشر العلم وفضائله.
2- المعلم صاحب رسالة يستشعر عظمتها ويؤمن بأهميتها ويؤدي حقها بمهنية عالية.
3- اعتزاز المعلم بمهنته وإدراكه المستمر لرسالته يدعوانه إلى الحرص على نقاء السيرة وطهارة السريرة، حفاظاً على شرف مهنة التعليم.

المادة الرابعة: المعلم وأداؤه المهني:

1- المعلم مثال للمسلم المعتز بدينه المتأسي برسول الله صلى الله عليه وسلم في جميع أقواله، وسطياً في تعاملاته وأحكامه
2- المعلم يدرك أن النمو المهني واجب أساس، والثقافة الذاتية المستمرة منهج في حياته يطوِّر نفسه وينمي معارفه منتفعاً بكل جديد في مجال تخصصه وفنون التدريس ومهاراته.
3- يدرك المعلم أنَّ الاستفامة والصدق، والأمانة، والحلم، والحزم، والانضباط، والتسامح، وحسن المظهر، وبشاشة الوجه، سمات رئيسة في تكوين شخصيته.
4- المعلم يدرك أنَّ الرقيب الحقيقي على سلوكه بعد الله سبحانه وتعالى، هو ضمير يقظ وحس ناقد، وأنَّ الرقابة الخارجية مهما تنوعت أساليبها لا ترقى إلى الرقابة الذاتية، لذلك يسعى المعلم بكل وسيلة متاحة إلى بث هذه الروح بين طلابه ومجتمعه ويضرب المثل والقدوة في التمسك بها.
5- يسهم المعلم في ترسيخ مفهوم المواطنة لدى الطلاب وغرس أهمية مبدأ الاعتدال والتسامح والتعايش بعيداً عن الغلو والتطرف.

المادة الخامسة: المعلم وطلابه:

1- العلاقة بين المعلم وطلابه والمعلمة وطالباتها لحمتها الرغبة في نفعهم، وسداها الشفقة عليهم والبر بهم، أساسها المودة الحانية وحارسها الحزم الضروري، وهدفها تحقيق خيريّ الدنيا والآخرة للجيل المأمول للنهضة والتقدم.
2- المعلم قدوة لطلبه خاصة وللمجتمع عامة، وهو حريص على أن يكون أثره في الناس حميداً باقياً، لذلك فهو يستمسك بالقيم الأخلاقية والمثل العليا ويدعو إليها وينشرها بين طلابه والناس كافة ويعمل على شيوعها واحترامها ما استطاع إلى ذلك سبيلاً.
3- يحسن المعلم الظن بطلابه ويعلمهم أن يكونوا كذلك في حياتهم العامة والخاصة ليلتمسوا العذر لغيرهم قبل التماس الخطأ ويروا عيوب أنفسهم قبل رؤية عيوب الآخرين.
4- المعلم أحرص الناس على نفع طلابه يبذل جهده كله في تعليمهم وتربيتهم، وتوجيههم يدلهم على طريق الخير ويرغِّبهم فيه ويبيّن لهم الشر ويذودهم عنه في رعاية متكاملة لنموهم دينياً وعلمياً وخلقياً ونفسياً واجتماعياً وصحياً.
5- المعلم يعدل بين طلابه في عطائه وتعامله ورقابته وتقويمه لأدائهم، ويصون كرامتهم ويعي حقوقهم، ويستثمر أوقاتهم بكل مفيد، وهو بذلك لا يسمح باتخاذ دروسه ساحة لغير ما يُعنى بتعليمه في مجال تخصصه.
6- المعلم أنموذج للحكمة والرفق، يمارسهما ويأمر بهما ويتجنب العنف وينهي عنه ويُعوِّد طلابه على التفكير السليم والحوار البنّاء وحسن الاستماع إلى آراء الآخرين والتسامح مع الناس والتخلق بخلق الإسلام في الحوار ونشر مبدأ الشورى.
7- يعي المعلم أن الطالب ينفر من المدرسة التي يُستخدم فيها العقاب البدني والنفسي، لذا فإن المربي القدير يتجنبهما وينهى عنهما.
8- يسعى المعلم لإكساب الطالب المهارات العقلية والعلمية، التي تنمي لديه التفكير العلمي الناقد، وحب التعلم الذاتي المستمر وممارسته.

المادة السادسة: المعلم والمجتمع:

1- يعزز المعلم لدى الطلاب الإحساس بالانتماء لدينه ووطنه، كما ينمي لديهم أهمية التفاعل الإيجابي مع الثقافات الأخرى، فالحكمة ضالة المؤمن أنّى وجدها فهو أحق الناس بها.
2- المعلم أمين على كيان الوطن ووحدته وتعاون أبنائه.. يعمل جاهداً لتسود المحبة المثمرة والاحترام الصادق بين المواطنين جميعاً وبينهم وبين أُولي الأمر منهم، تحقيقاً لأمن الوطن واستقراره وتمكيناً لنمائه وازدهاره وحرصاً على سمعته ومكانته بين المجتمعات الإنسانية الراقية.
3- المعلم موضع تقدير المجتمع واحترامه وثقته، وهو لذلك حريص على أن يكون في مستوى هذه الثقة وذلك التقدير والإحترام ويحرص على ألا يؤثر عنه إلا ما يؤكد ثقة المجتمع به واحترامه له.
4- المعلم عضو مؤثر في مجتمعه تُعلق عليه الآمال في التقدم المعرفي والارتقاء العلمي والإبداع الفكري والإسهام الحضاري ونشر هذه الشمائل الحميدة بين طلابه.
5- المعلم صورة صادقة للمثقف المنتمي إلى دينه ووطنه، الأمر الذي يلزمه توسيع نطاق ثقافته وتنويع مصادرها ليكون قادراً على تكوين رأي ناضج مبني على العلم والمعرفة والخبرة الواسعة، يُعين به طلابه على سعة الأُفق ورؤية وجهات النظر المتباينة باعتبارها مكونات ثقافية تتكامل وتتعاون في بناء الحضارة الإنسانية.

المادة السابعة: المعلم والمجتمع المدرسي:

1- الثقة المتبادلة والعمل بروح الفريق الواحد هما أساس العلاقة بين المعلم وزملائه وبين المعلمين والإدارة التربوية
2- يدرك المعلم أن احترام قواعد السلوك الوظيفي والالتزام بالأنظمة والتعليمات وتنفيذها والمشاركة الإيجابية في نشاطات المدرسة وفعالياتها المختلفة أركان أساسية في تحقيق أهداف المؤسسة التعليمية.

المادة الثامنة: المعلم والأسرة:

1- المعلم شريك الوالدين في التربية والتنشئة فهو حريص على توطيد أواصر الثقة بين البيت والمدرسة.
2- المعلم يعي أن التشاور مع الأسرة بشأن كل أمر يهم مستقبل الطلاب أو يؤثر في مسيرتهم العلمية وفي كل تغيُّر يطرأ على سلوكهم أمر بالغ النفع والأهمية.
3- يؤدي العاملون في مهنة التعليم واجباتهم كافة ويصبغون سلوكهم كله بروح المبادىء التي تضمنتها هذه الأخلاقيات ويعملون على نشرها وترسيخها وتأصيلها والالتزام بها بين زملائهم وفي المجتمع بوجه عام.

اخوكم في الله :الطيب
تعليمية

تعليمية تعليمية




بارك الله فيك

موضوع مميز ومفيد وهادف

ومرجع مهم للقطاع التعليم

شكرا اخي الطيب على كل مجهوداتك في هذا المجال




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

طريقه حسابيه علموها لأبناءكم

تعليميةطريقه حسابيه علموها لأبناءكم
منقول للفائدة تعليمية


إذا ما سألتك الآن : ما حاصل ضرب 2×3 ؟
ستجيب بكل سلاسة : 6 !
وإذا ما سألتك في كم ثانية حللت هذه المسألة ؟؟ .. ستجيب في أقل من ثانية !!
حسنا .. هل تستطيع ( بنفس السرعة ) أن تحسب حاصل ضرب 12×13 ؟
ستتردد وربما استخدمت الآلة !!.. لا لا بدون آلة..!
هناك طريقة رياضية صاروخية تضمن لك دقة النتيجة المتناهية مع سرعة رهيبة الآداء , مختصرا بذلك الكثير من الوقت الهدف منها هو الحصول على نواتج ضرب الأعداد من 11 إلى 19 بنفس السرعة والكفائة التي نضرب بها الأعداد من 1 إلى 9
أكمل معنا بقية الموضوع حتى تشاهدها !
إليك الحل :
12 ×
13
خذ الرقم(2) واضربه في(3) وضع أول ناتج : 6
نفس الرقم(2) اجمعه مع (3) وضع ثاني ناتح :5
ضع الواحد الأخير : 1
فتصبح النتيجة : 156
فلنجرب مثال آخر :

14×12 = ؟
4×2 = 8 وأيضا 4+2=6 . مع الواحد الأخير إذا ً الناتج هو : 168

كما ترى , نحن نأخذ الرقمين من خانة المئات , ونضربهم في بعضهم.. ونأخذ نفس الرقمين من خانة المئات.. ونقوم بجمعهم.. بعد ذلك نضع الواحد لأن مضروب أي رقمين في بعضهم يكون الناتج ثلاثة أرقام ورقمنا الثالث طبعا هو الواحد .
مثال للتثبيت :

11×13 = ؟
1×3 = 3 وأيضا 1+3=4 . مع الواحد الأخير فالناتج : 143
مثال أخير :
17× 12 = ؟
7×2= 4 وأيضا 7+2(+1)=0 , الواحد الأخير(+1) يكون الناتج : 204
كما رأيت , في حالة كان هناك ناتج ضرب أو جمع فوق العشرة فنتعامل معها كما نتعامل مع مسائل الجمع ..
مع الوقت والتعود .. ستصبح مسألة بديهية جدا وستضرب جميع الأرقام من 11إلى19 في أقل من ثلاث ثواني !!
هل رأيت سرعتها ؟؟





* تميــز +-+ تالــق +-+ ابــداع *

طرق رائعة شكرا استاذ




شكرا وبارك الله فيك

موضوع رائع

تحياتي الخالصة




شكرا جزيلا على مروركم وعلى العبارات التقديرية الطيبة
سررت كثيرا بها أتمنى لكم التوفيق وبارك الله فيكم




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

نسبة الاضراب في يومه الثاني

تعليمية

تصريح صحفي 25/02/2010 لليوم الثاني من الإضراب

ونحن في اليوم الثاني من الإضراب ، وبالرغم من الضغوطات المتعددة الأشكال من طرف الزملاء : المعلمون والأساتذة الرئيسيون – مدراء ومفتشون – في بعض الولايات إلا أن الأسرة التربوية أبت إلا أن تعبر عن رفضها المطلق للزيادات المعلن عنها والتي تم فيها إدماج " المردودية " حيث لم ترق لصون كرامة المربي وضمان عيشه الكريم ، إضافة إلى عدم إصدارالوزارة الوصية للقرار الجديد لتسيير الخدمات الاجتماعية ، والمحضر المشترك للتجسيد الفعلى لطب العمل في قطاع التربية .
ولذلك كان الرد طبيعيا بزيادة رقعة الإضراب والاستجابة الواسعة لكل موظفي وعمال التربية بمختلف أطوارهم وأسلاكهم لاسيما موظفي المصالح الاقتصادية والمساعدين التربويين والأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ، وهذا الجدول يوضح نسب إضراب الولايات لجميع الأطوار ( ابتدائي – متوسط – ثانوي ) وتراوحـت النسـبة العـامة بيـــــــــن80 إلى98% .
النسبةالولاية:

72%الوادي90%معسكر90%سطيف37 %تمنرست56%أدرار92%خنشلة95%ورقلة86%سعيدة93%تبسة85%الشلف85%س.أهراس67.5%وهران98%سكيكدة90%تلمسان91%الأغواط73%تيبازة62.13%البيض85%.بلعباس78%تيارت90%أ.البواقي83%ميلة70%اليزي97%عنابة89.33%تيزوزو90%باتنة90%ع.الدفلى98%البرج98%قالمة90%الجزائر.غ92.2%بجاية90%النعامة82%بومرداس87%قسنطينة82%الجزائر.ش85%بسكرة70%ع.تموشنت88%الطارف85%المدية70%الجزائر.و87%بشار80%غرداية73%تندوف70%مستغانم70%الجلفة90%البليدة82%غليزان40%تيسمسلت90%مسيلة90.07%جيجل96%البويرة

وعليه نؤكد ما يلي : 1إضافة منحة معتبرة على الأقل لكل الأسلاك ، مع استدراك موظفي المصالح الاقتصادية
والمخبريين بمنحة خاصة تعوضهم الإجحاف الذي مسهم من خلال حرمانهم من تعويض الخبرة
البيداغوجية ، ومنحة التوثيق ).
2 – التوقيع على القرار الوزاري الجديد المتعلق بالخدمات الاجتماعية.
3 – تتويج عمل لجنة طب العمل بمحضر مشترك تعبيرا عن التزام الوزارة بالتجسيد الفعلي لطب العمل .
4 – التعجيل في إصدار ملف النظام التعويضي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين .

ختاما / نحيي جميع عمال التربية بمختلف أسلاكهم وأطوارهم على تجندهم الكامل ، والتفافهم حول مطالبهم المشروعة فمزيدا من التلاحم ومواصلة الإضراب حتى تحقيق المطالب .
ما ضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحادالصادق دزيري /




جزاك الله كل خير على المجهود
تحياتي الخالصة




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

كل ما يخص برامج صب النقاط في كشوف

من الجلفة من مدينة الكرم اليكم هذه الهدية المتواضعة

كل ما يخص برامج صب النقاط في كشوف اختر ما تشاء فهناك العديد من البرامج
http://www.4shared.com/dir/KQF20efn/__sharing.html




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

هدية لجميع معلمي الفرنسية

تعليمية تعليمية
تعليمية
هذه الهدية لمعلمي اللغة الفرنسية واتركها مفاجئة احسن تم تحميلها على سرفورين وهي عبارة عن 8 اجزاء بعد تحميلها حددها جميعا وفك الضغط عليها لتحصل على ايقونة البرنامج
السرفور 1:

[hide]

رابط الجزء الأول :
http://www.zshare.net/download/16169473831ebc47/
رابط الجزء الثاني :
[/hide]
[hide]http://www.zshare.net/download/1616970901ccb1b1/
رابط الجزء الثالث :
http://www.zshare.net/download/161711668a7bcbc3/
رابط الجزء الرابع :
http://www.zshare.net/download/1617782947cede06/
رابط الجزء الخامس :
http://www.zshare.net/download/16177497f87e76a5/
رابط الجزء السادس :
http://www.zshare.net/download/16175119b11e684a/
رابط الجزء السابع :
http://www.zshare.net/download/161752692d12623b/
رابط الجزء الثامن :
http://www.zshare.net/download/161740565a238de8
[/hide]
السرفور 2:
[hide]

الرابط 1
http://www.zshare.net/download/167788794050d077/
الرابط 2
http://www.zshare.net/download/1676708256090160/
الرابط 3
http://www.zshare.net/download/16762312cfb64a55/
الرابط 4
http://www.zshare.net/download/16762307a48c150a/
الرابط 5
http://www.zshare.net/download/16762867d184128d/
الرابط 6
http://www.zshare.net/download/16742975735721cf/
الرابط 7
http://www.zshare.net/download/1674319371b59a0c/
الرابط 8
http://www.zshare.net/download/16774742f14adb30/
الرابط 9
http://www.zshare.net/download/1678117243014a74/
الرابط 10
http://www.zshare.net/download/167811879dc8354d/
الرابط 11
http://www.zshare.net/download/16808471c706514d/
الرابط 12
http://www.zshare.net/download/167831754e00e606/
الرابط 13
http://www.zshare.net/download/1678318499f12348/
الرابط 14
http://www.zshare.net/download/16785004ac9f87a7/
الرابط 15
http://www.zshare.net/download/167865295a96b8d5/
[/hide]

تم التعديل على الروابط

بعد التنزيل حدد الأجزاء التالية و قم بفكها

تعليمية
تتحصل في المجلد على ايقونة التطبيق

تعليمية

بالتوفيق للجميع

تعليمية تعليمية




تعليمية تعليمية
بسم الله الرحمن الرحيم

اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

مشكووووووره والله يعطيك الف عافيه

تقبلي مروري

تعليمية تعليمية




مشكور على الجهد




merci mon frere et vive le partage !!




السلااااام:mad:اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين




السلام عليكم ورحمة الله.السلااااام اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبركاته




مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه :mad:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

الرزنامة السنوية للعطل المدرسية للموسم الدراسي 2022/2022

الرزنامة السنوية للعطل المدرسية للموسم الدراسي 2010 / 2022 جاءت كما يلي :

عطلة الخريف: من 28 أكتوبر 2022 مساءا إلى غاية 03 نوفمبر 2022 صباحا

عطلة الشتاءالأولى: من 16 ديسمبر 2022 مساءا إلى غاية 02 جانفي 2022 صباحا

عطلة الشتاء الثانية: من 10 فيفري 2022 مساءا إلى غاية 16 فيفري 2022 صباحا

[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/userxp/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG]عطلة الربيع : من 17 مارس 2022 مساءا إلى غاية 03 أفريل 2022 صباحا

[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/userxp/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.gif[/IMG]عطلة الصيف: إبتداءا من 04 جويلية 2022




و الله لست ادري ان كان رجال التربية في الوزارة لا يعرفون العد ام مادا……..
يوم الخميس يدرسون الاطفال و يومي الجمعة و السبت اجازة و باتالي كان بالاحرى قول ان العطلة من يوم الاحد الى
غاية يوم الثلاثاء. هل انا خاطئة………………




شكرا اخي على الموضوع

ان شاء الله يستفيد منه الجميع

للاسف الصور موجودة على جهازك ولا تظهر لنا يجب رفعها على النت

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرفر تعليمية
و الله لست ادري ان كان رجال التربية في الوزارة لا يعرفون العد ام مادا……..
يوم الخميس يدرسون الاطفال و يومي الجمعة و السبت اجازة و باتالي كان بالاحرى قول ان العطلة من يوم الاحد الى
غاية يوم الثلاثاء. هل انا خاطئة………………

راهم مزالو في العصر الحجري مزالو يحسبو بيديهم ههههه

ملاحظة قيمة ودقيقة هنيئا لك هذه الدقة




بارك الله فيك

الصور لا تظهر

+

شكرا للاخت على التنبيه

تقبل مروري

المعلمة هناء




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

الانشغالات المالية للسادة الاعضاء .نوفمبر

بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

ومن منطلق الحرص على انشغالات اخواني المعلمين في ما يخص الامور المالية ارتأيت بفتح موضوع يكون مثبتا للامور المالية وسنتتابع مع بعض ان شاء الله




تعليمية تعليمية
إخواني الرجاء الالتزام فقط بالجدول الاتي

الولاية تاريخ صب الاجر الشهري تاريخ صب المنح الاخبار المالية
تعليمية تعليمية




جزاكم الله خير الجزاء مبادرة قيمة وجيدة

ان شاء الله يستفيد منها الجميع




السلام عليكم ورحمة الله

سوف اوافيكم بالتقرير ان شاء الله

فكرة ومبادرة جيدة




فكرة ومبادرة جيدة أتمنى من الجميع التفاعل معها
و بالتوفيق إن شاء اللــه.




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

التقويم الميلادي والهجري في ملف واحد

يتوفرهذا الملف على تقويم مزدوج ميلادي وهجري

يبدأ من 1900 وينتهي عند 2100

تحميل الملف من هنا http://www.rofof.com/5rfsox8/NissNiss.html




بارك الله فيك جاري التحميل




أين شعبان؟




تعليميةمشكووو ووور والله يعطيك الف عافيه تعليمية




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

جديد المناهج و الوثائق المرافقة + التخفيفات + التوازيع الأسبوعية + التوازيع السنوية 2




شكرا جزيلا أخي




تعليمية




شكرا جزيلا على المواضيع

جاري التحميل

بارك الله فيك ألف بركة




تعليمية




Merciiiiiiiiiiiii




تعليمية