التصنيفات
العربية والعرب,صرف,نحو,إملاء...إلخ

المعلم

قال التلميذ لابيه هل يوجد شبه بينك وبين المعلم قال الاب .نعم .فالمعلم يحرص على نفعك .ويعيش حياته لعايتك .ولا فائدتك .(والتلميذ المهذب .يطيع المعلمين .ويحترم المعلمات). مثل طاعته للوالدين.فالمعلمون جميعا يبذلون جهودهم من اجل تربيتك وتعليمتك .لذلك يجب على كل تلميذ ان يعرف فضلالمعلم عليك .كما يعرف الفضل لابيه

1-استخرج من السند العبارت التي تدل على اهتمام المعلم بالتلاميذ

2-.اوضف هذه الكلمات في جمل

(يحرص* رعايتك*يحترم)

3-استخج ثلاثة جمل افعل مضارعة من السند

4- احول العبارة التي بين قوسين في السند الى الجمع بنوعين.المذكر و المؤنث




هذا الموضوع جميل ام لا




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

حقيبة المعلم الإلكترونية

تعليمية تعليمية

تعليمية تعليمية

تعليمية تعليمية
تعليمية
تعليمية
تعليمية

تعليمية تعليمية
تعليميةحقيبة المعلم الإلكترونيةتعليمية
تعليمية
تعليمية
تعليمية تعليمية

تعليمية
تعليمية

تعليمية

تعليمية
تعليميةحقيبة المعلم الالكترونيةتعليمية
تعليمية
تعليميةتعليميةتعليمية

تعليميةتعليميةتعليمية

:_here:
ضع ردا ليظهر الرابط :

[hide]تعليمية[/hide]

تعليمية

تعليمية

ارجو ان تستفيدوا من هذه الحقيبة
تعليمية

تعليمية تعليمية




شكرا على المجهود …




مشكووور جددددددددددددددددددددا




مشكوووووووووووووووووووووو ر




شكرا جزيلا




شكرا على المروور




شكرااااااااا




التصنيفات
السنة الرابعة ابتدائي

طلب دليل المعلم للسنة الرابعة ابتدائي جزاكم الله خيرا

إخواني الكرام عيدكم مبارك وكل عام وانتم بألف خير
لي رجاء عندكم وهو دليل المعلم للسنة الرابعة ابتدائي لجميع المواد خصوصا اللغة العربية والرياضيات

ولكم جزيل الشكر وجعل الله هذا العمل في ميزان حسناتكم




تعليمية

شكرا وبارك الله فيك




شكرا بارك الله فيك




السلام عليكم من فضلكم نرجو من لديه دليل المعلم للطور الابتدائي ان يتكرم على اخوانكمولكم جزيل الشكر وجعل الله هذا العمل في ميزان حسناتكم.




بارك الله فيكم




جزاكم الله الف خير




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

رسالة إلى المعلم والأستاذ

تعليمية تعليمية
تعليمية رسالة إلى المعلم والأستاذ

<HR style="COLOR: #dbdbdb; BACKGROUND-COLOR: #dbdbdb" SIZE=1>

<!– / icon and title –><!– message –>

:wink::wink:

🙂
تحية ط

الحمد لله وحده ، والصلاة والسلام على من لا نبي بعده ، وبعد

فيا أيها الأستاذ ، سلام الله عليك ورحمته وبركاته0

قم للمعلم ووفه التبجيلا *** كاد المعلم أن يكون رسولا

يا وارث علم الرسول صلى الله عليه وسلم ، يا مربي الأجيال ، يا فاتح العقول بذكر الله عز وجل ، جزاك الله عن أمة محمد خير الجزاء ، وأثابك الله على ما تحمله من رسالة إذا كنت تريد الخير 00

أيها الأستاذ : أجيالنا يجلسون أمامك ،

أيها الأستاذ : وضعنا قلوبنا وأكبادنا تستمع لما تقول من لسانك ،

أيها الأستاذ : أما ترى أساتذة البغي والعدوان والباطل كيف ينشرون مبادئهم ومخططاتهم الهدامة ، ألا تنشر فكرك الواضح البناء الذي أتى به محمد صلى الله عليه وسلم ؟؟

أيها الأستاذ : لئن يهدي بك رجلاً واحداً خير لك من حمر النعم ، فاتق الله عز وجل في هؤلاء الشبيبة ، وهؤلاء النشء فانهم يرونك قدوة وأسوة ومعلماً

أيها الأستاذ : إن الكلمة الصادقة إذا خرجت من القلب وقعت في القلب ، والكلمة الكاذبة إذا خرجت من اللسان لا تتجاوز الآذان

أيها الأستاذ : إن النفع عند العقلاء يكون بقدر ما ينتفع الشخص أولاً قبل الناس

قال تعالى ( أَتَأْمُرُونَ النَّاسَ بِالْبِرِّ وَتَنسَوْنَ أَنفُسَكُمْ وَأَنْتُمْ تَتْلُونَ الْكِتَابَ أَفَلَا تَعْقِلُونَ )

فما مقدار عملك لعلمك ؟

عليك أيها الأستاذ أن تتقي الله عز وجل فيما تعلمت لتكون صورة حية لهذا الدين ، الذي أتى به محمد صلى الله عليه وسلم

أيها الأستاذ : كان علماء السلف إذا تعلموا أموراً أعطوها للناس بسلوكهم وبتعاملهم وأخلاقهم ومناهجهم في الحياة

أيها الأستاذ : أساتذتنا من القرون المفضلة خرجوا إلى الشعوب الإسلامية في إندونيسيا وماليزيا فبلغوا دعوة الله بأعمالهم قبل أقوالهم ، فإنا ندعوك اليوم في أول هذا العام الدراسي إلى أن تقدم للشبيبة علماً نافعاً ، وعملاً صالحاً ورسالة خالدة ، وكلاماً مؤثراً ، وأن تتقي الله عز وجل في هذا النشء ، وهذا الجيل الذي ينتظر منك النصح 00 إنهم عطشى أمامك ، فاسكب على قلوبهم من فيض حنانك وودك ما تجعله ان شاء الله بلسماً شافياً 00 إنهم جوعى وهم ينتظرون اللقمة الطيبة اللذيذة التي تكمن في تقديم المادة الطيبة من قول الله عز وجل ، وقول رسوله صلى الله عليه وسلم

سدد الله خطاك ، ونفع بك ، وجعلنا وإياك من المقبولين عنده ، الصادقين في ديوان الخلود
🙂
:(:(:(
الثلاثاء 12 ربيع الثاني 1443

تعليمية تعليمية




بارك الله فيكم وفي اعمالكم

ننتظر دوما ابدعاتكم

اختك وزميلتك هناء




بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

رسالة إلى المعلم للشيخ عائض القرني–

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة المعلمون هـذه رسالة الى معلم للشيخ عائض القرني أحببت أن ننتفع بها والدعاء منـكم للشيخ الفاضل جزاه الله خيرا على رسالته القيمة

رسالة إلى المعلم

الحمد لله وحده ، والصلاة والسلام على من لا نبي بعده ، وبعد

فيا أيها الأستاذ ، سلام الله عليك ورحمته وبركاته

قم للمعلم ووفه التبجيلا *** كاد المعلم أن يكون رسولا

يا وارث علم الرسول صلى الله عليه وسلم ، يا مربي الأجيال ، يا فاتح العقول بذكر الله عز وجل ، جزاك الله عن أمة محمد خير الجزاء ، وأثابك الله على ما تحمله من رسالة إذا كنت تريد الخير

أيها الأستاذ : أجيالنا يجلسون أمامك ،

أيها الأستاذ : وضعنا قلوبنا وأكبادنا تستمع لما تقول من لسانك ،

أيها الأستاذ : أما ترى أساتذة البغي والعدوان والباطل كيف ينشرون مبادئهم ومخططاتهم الهدامة ، ألا تنشر فكرك الواضح البناء الذي أتى به محمد صلى الله عليه وسلم ؟؟

أيها الأستاذ : لئن يهدي بك رجلاً واحداً خير لك من حمر النعم ، فاتق الله عز وجل في هؤلاء الشبيبة ، وهؤلاء النشء فانهم يرونك قدوة وأسوة ومعلماً

أيها الأستاذ : إن الكلمة الصادقة إذا خرجت من القلب وقعت في القلب ، والكلمة الكاذبة إذا خرجت من اللسان لا تتجاوز الآذان

أيها الأستاذ : إن النفع عند العقلاء يكون بقدر ما ينتفع الشخص أولاً قبل الناس

قال تعالى ( أَتَأْمُرُونَ النَّاسَ بِالْبِرِّ وَتَنسَوْنَ أَنفُسَكُمْ وَأَنْتُمْ تَتْلُونَ الْكِتَابَ أَفَلَا تَعْقِلُونَ )

فما مقدار عملك لعلمك ؟

عليك أيها الأستاذ أن تتقي الله عز وجل فيما تعلمت لتكون صورة حية لهذا الدين ، الذي أتى به محمد صلى الله عليه وسلم

أيها الأستاذ : كان علماء السلف إذا تعلموا أموراً أعطوها للناس بسلوكهم وبتعاملهم وأخلاقهم ومناهجهم في الحياة

أيها الأستاذ : أساتذتنا من القرون المفضلة خرجوا إلى الشعوب الإسلامية في إندونيسيا وماليزيا فبلغوا دعوة الله بأعمالهم قبل أقوالهم ، فإنا ندعوك اليوم في أول هذا العام الدراسي إلى أن تقدم للشبيبة علماً نافعاً ، وعملاً صالحاً ورسالة خالدة ، وكلاماً مؤثراً ، وأن تتقي الله عز وجل في هذا النشء ، وهذا الجيل الذي ينتظر منك النصح إنهم عطشى أمامك ، فاسكب على قلوبهم من فيض حنانك وودك ما تجعله ان شاء الله بلسماً شافياً إنهم جوعى وهم ينتظرون اللقمة الطيبة اللذيذة التي تكمن في تقديم المادة الطيبة من قول الله عز وجل ، وقول رسوله صلى الله عليه وسلم

سدد الله خطاك ، ونفع بك ، وجعلنا وإياك من المقبولين عنده ، الصادقين في ديوان الخلود

أخوكـــــــم
عائض بن عبدالله القرني

تضل مهنة التعليم من أشرف المهن
وأتمنى من زملائي الأساتذة أن يكونوا على قدر الأمانة والمسؤولية
وحتى إن لم تنصفكم الوزارة
فاحتسبوا الأجر من الله




التصنيفات
السنة الرابعة ابتدائي

دليل المعلم طبعة جوان 2022 لقسمي السنة الرابعة ابتدائي

تعليمية

أقدم لإخواني الاساتذة دليل المعلم في طبعته الاخيرة طبعة جوان 2022 ليسهل علينا العمل و يعيننا في تقديم الانشطة و توزيع الحصص

تعليمية

تعليمية

تعليمية

حمل الكتاب بصيغة تعليمية
تعليمية
حمل الكتاب بصيغة ملف تنفيذي تعليمية

تعليمية
تعليمية
تعليمية




بارك الله فيك ان شاء الله يستفيد منه الجميع




تعليمية




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

مكتبة المعلم للغة العربية و الفرنسية

تعليمية تعليمية

:mh92:مكتبة ضخمة للمعلم فيها ملفات كثيرة للعربية و الفرنسية

http://www.box.net/shared/ezffb3mq9b

تعليمية تعليمية




بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

جديد سيارة المعلم


نقابة التربية تحقق حلم المعلمين بالاتفاق مع “هيونداي”

بيع 10 آلاف سيارة للأساتذة عن طريق “الكراء”

تعليمية

سيستفيد بداية من اليوم الأحد، أساتذة وعمال قطاع التربية من سيارات سياحية عن طريق الدفع بالتقسيط، أو ما أطلق عليه “البيع بالكراء”، بعد أن وقعت رسميا النقابة الوطنية لعمال التربية أول اتفاقية مع أحد المستثمرين، لجلب أكثر من 10 آلاف سيارة من نوع “هيونداي” لصالح هؤلاء العمال
الحصة الأولى من حظ ولاية قسنطينة بأكثر من 300 سيارةغنية توات

حيث تقرر استلام أول دفعة اليوم تتعلق بأزيد من 300 سيارة لفائدة أساتذة قسنطينة، بعد دفعهم 50 بالمائة من سعر السيارة، على أن تستفيد الولايات الأخرى من حصصها خلال الأيام القليلة المقبلة.

حسب المعلومات الصادرة عن الأمين الوطني المكلف بالشؤون الاجتماعية على مستوى النقابة الوطنية لعمال التربية، بوعزيز رشيد، في تصريح لـ”الفجر”، فإن المشروع الخاص بشراء 10 آلاف سيارة بالتقسيط، الذي كانت “الفجر” قد أشارت إليه خلال الأشهر الماضية، يدخل حيز التنفيذ اليوم، مؤكدا أن انشغالات الأساتذة وعمال التربية وحلمهم في اقتناء سيارة سيتحقق، بعد أن أضحى اقتناؤها من المستحيلات، بسبب انخفاض القدرة الشرائية من جهة، ووقف الدولة القروض البنكية التي كانت تمكن الموظف البسيط من الحصول على سيارة بالتقسيط.
وأوضح بوعزيز رشيد أنه بعد تعزيز الاتصالات مع مجموعة من المتعاملين الخواص الناشطين في اقتناء وبيع السيارات، على غرار “هيونداي” و”شفرولي”، و”كيا”، من أجل تجسيد مشروع “القرض عن طريق الوكلاء”، بهدف شراء سيارات بالتقسيط المريح لفائدة الأساتذة، عرفت هذه الأخيرة بعض التعطيلات، ما جعلهم يفكرون في طرق أخرى مستعجلة لتفادي التأخير أكثر، حيث لجأوا إلى مستثمرين آخرين في انتظار نتائج المفاوضات مع الوكالات سالفة الذكر.
وأضاف المتحدث أن النقابة الوطنية لعمال التربية، وقعت عقدا مع إحدى وكالات بيع وشراء السيارات، رفض الكشف عنها، حيث تم الاتفاق على جلب سيارات للأساتذة والعمال المنضوين تحت لواء النقابة، وبدفعات متتالية، حيث سيتم بيع 10 آلاف سيارة دوريا، في مدة لا تتجاوز 3 أشهر بين الدفعتين الأولى والثانية، ماعدا في موسم العطلة الصيفية الذي تؤجل فيه الدفعات إلى أشهر إضافية، باعتبار أن الإعلان عنها يكون في المؤسسات التربوية، ويستحيل ذلك في أيام خارج الموسم الدراسي.
دفع أولي لـ50 بالمائة من مبلغ السيارة والمتبقى بالاقتطاع الشهري
والفكرة أساسها يقول بوعزيز إن البيع سيكون بالكراء، لمدة تصل إلى 48 شهرا، هي طريقة جديدة تم اللجوء إليها بعد استحالة تطبيق البيع بالتقسيط الذي يجبر على المرور على البنوك، موضحا أن طريقة تطبيق هذه الفكرة تتمثل في أن الأستاذ مجبر وقبل استفادته من السيارة أن يلتزم بالشروط المحددة، أولها أن يدفع 50 بالمائة من ثمن السيارة التي يختارها بنفسه، ثم يدفع شهريا مبلغا عن طريق اقتطاعه آليا من حسابه البريدي، حيث لا يتعدى المبلغ الذي سيقتطع يوميا 500 دج، حسب نوع السيارة، وهذا على مدار 48 شهرا، لتصبح من ممتلكاته رسميا، موضحا أن نسبة الزيادة على سعرها الحقيقي لا تتجاوز 15 بالمائة، بعد أن أوضح أن معدل كراء السيارة في الوقت الراهن هو 3500 دج لليوم الواحد، مشيرا إلى سيارة “آتوس“ مثلا، حيث يدفع شهريا 12 ألف دينار فقط.
وأضاف المتحدث، أنه عند استلام السيارة يدفع المستفيد 50 بالمائة فقط من القيمة الإضافية للسيارة، بما فيها باقي الرسوم، على أن يدفع أيضا تكلفة ضريبة السيارة الجديدة عند استلامه البطاقة الرمادية، التي لا يتجاوز مبلغها 80 ألف دينار جزائري، تكون حسب السيارة كذلك، مشيرا في ذات السياق إلى الملف الذي يجب إرفاقه لدى التقدم للنقابة بطلب الاستفادة من السيارة، حيث يحوي الملف على شهادة ميلاد رقم 12، وبطاقة الإقامة، وبطاقة الانخراط في النقابة، وتعهد مكتوب ومصادق عليه، يؤكد فيه المستفيد التزامه بترك المبلغ المتفق عليه في حسابه البريدي حتى يمكن القائمين على المشروع باقتطاع الأجر الواجب دفعه شهريا آليا، إضافة إلى صك بريدي مشطوب، مع إجبار المستفيد على القيام بتأمين شامل للسيارة.
وأفاد مصدرنا بأن أول حصة سيستفيد منها الأساتذة هي اليوم الأحد، وتحديدا أساتذة ولاية قسنطينة، بأكثر من 300 سيارة، وتكون الأولوية للعمال الذين تقدموا بملفاتهم أولا، مؤكدا أنه عامل الأسبقية له أهمية كبيرة في اختيار الملفات، على أن تلتحق بها بقية ولايات الوطن في القريب العاجل.
وتتمثل حصص الولايات التي ستستفيد من حصة 10 آلاف سيارة الأولى بالبيع بالكراء، التي تحصلت عليها “الفجر” حسب مصدرنا، كما يلي: 326 سيارة لولاية قسنطينة، 189 سيارة لولاية أدرار، 203 لولاية الشلف، و194 للأغواط، 182 لأم البواقي، 363 لباتنة، بجاية 173، بسكرة 285، بشار 113، البويرة 181، تمنراست 32، تبسة 151، تلمسان 332، تيارت 263، تيزي وزو 152.
وعملية البيع بالكراء الموجهة للأساتذة والعمال المنضويين تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، ستستفيد منها 48 ولاية، على أن تكون حصتها الكبرى لولاية الجزائر بـ532، باعتبار أن عدد المنخرطين في النقابة عال مقارنة بالولايات الأخرى، بحكم وجود ثلاث مديريات تربية، ثم الجلفة بـ369 سيارة، والبليدة 354، قسنطينة 326.
هذا وخصصت 180 سيارة لولاية جيجل، و263 لسطيف، و126 لسعيدة، و156 لسكيكدة، 302 لسيدي بلعباس، عنابة 281، ڤالمة 188، المدية 316، مستغانم 181، مسيلة 256، معسكر 168، ورڤلة 279، وهران 341، البيض 86، إليزي 27، برج بوعريريج 237، بومرداس 216، الطارف 208، تندوف 16، تيسمسيلت 101، الوادي 167، خنشلة 156، سوق أهراس 151، تيبازة 231، مسيلة 98، عين الدفلى 267، النعامة 58، عين تيموشنت 123، غرداية 216 وغيليزان 211.




مشكور والله يعطيك العافيه
شكـرا جزيــــلا




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته




هل مازالت هذه النقابة على قيد الحياة سبحان محيي الموتى




التصنيفات
السنة الخامسة ابتدائي

المعلم الكفء

تعليمية تعليمية
تعليمية

تعليمية

:(:)تحية ط:):(

تعليمية

ملمح المعلم الكفء

I- الجانب البيداغوجي :

01- الوضوح من حيث الصرامة والفعالية في التخطيط للتعلمات :

– يختار أنشطة تعلمية فعالة وفق ما ينص عليه المنهاج ويكيفها ومستوى المتعلمين.

– يعلن عن الأهداف وسيرورة النشاط.

– ينظم سيرورة النشاط بطريقة بيداغوجية معقولة.

– يتوقع الأخطاء والصعوبات مسبقا.

02- مراقبة سيرورة الأنشطة :

– يحدد التقنيات ويوفر الخامات المناسبة حسب الأولوية لسير الأنشطة.

– يراقب النشاط وفق الزمن المخصص لكل مرحلة من مراحل التعلم.

– يضبط سيرورة النشاط وفق محتوى التعلم.

03- الإثارة والتنويع في النشاط :

– ينوع في مختلف النشاطات.

– الانطلاق في التعلمات من خلال وضعية إشكالية.

04- احترام صيرورة التعلم :

– إعطاء الأولوية في ترجمة الأهداف إلى واقع ملموس.

– يمنح فرص للمتعلم أن يترجم مكتسباته القبلية في تعلمات جديدة.

– يستغل الأخطاء بطريقة محكمة وفعالة لتعديل في مسعى التعلم.

– يضبط التعليم في وضعيات التعلم.

II – الجانب الاتصالي :

01- الوضوح من حيث معالجة المعلومات :

– يعرف المصطلحات والمفاهيم.

– يقدم المعلومات بطريقة بيداغوجية مقنعة.

– يعاين المهم من الأهم.

02- مراقبة جدية الحوار :

– يضع قرينة للاتصال الفعال.

– يضمن التوافق المستمر في الاتصال.

– يعبر بلغة صحيحة تناسب مستوى المتعلمين.

– يتأكد من الفهم الجيد للشروح.

03- الإثارة الحيوية :

– يعبر بطريقة حيوية.

– ينوع في وسائل الاتصال وأنواع التواصل.

– يستغل جدية التعابير اللاشفهية (الحركات والإيقاعات الجسمية).

04- احترام قيم الحوار :

– يعرض خدماته على المتعلمين.

– يستقبل أسئلتهم بتفهم.

– يحفز المتعلمين على المشاركة الفردية والجماعية.

III ـ الجانب التأطيري :

01- توضيح نوعية المستلزمات :

– يبرهن على واقعية المستلزمات العملية.

– يلزم المتعلمين بتعليمات واضحة وصارمة.

– يبرر التعليمات الإلزامية.

02- مراقبة الانضباط :

– يجنب المتعلمين مصادر الشغب والإزعاج.

– يعاين السلوكات المزعجة.

– يتدخل بصرامة ضد السلوكات غير المقبولة.

– يطبق قواعد الانضباط بموضوعية على الجميع.

03- الحث على تطوير الاستقلالية :

– يسند مسؤوليات للمتعلمين.

– يتيح للمتعلمين فرص الاختيار وأخذ المبادرات.

– يقيم العمل والسلوكات الإيجابية.

04- احترام مبدأ المشاركة والعدالة :

– يستشير المتعلمين.

– يأخذ بعين الاع*****ر القرينة في أحكامه وتدخلاته.

– يعامل المتعلمين بعدل.

IV- الجانب المرتبط بالمواقف :

01- توضيح الانشغالات التربوية :

– ييسر الرهانات الأخلاقية في وضعيات المعيشة داخل القسم.

02- التحكم في الذات ومراقبتها :

– يضبط نفسه للضرورة الأخلاقية والمهنية.

– يتدخل بهدوء.

– يقول الحقيقة للمتعلمين.

– يضمن تفاعلات منسجمة داخل القسم .

04- التعرف على المتعلمين واحترامهم :

– يتعرف الفروق بين عالم الكبار وعالم الصغار.

– يأخذ بعين الاع*****ر حياة وثقافة الصغار.

تسيير القسم والتحكم فيه

الفعل البيداغوجي :

01- الجانب البيداغوجي : تعلم المتعلمين هو الغاية الأساسية من المهمة المسندة للمعلم، فالبيداغوجية هي المظهر الأساس والأهم في تدخلاته. ويعني في هذه الحالة التدخلات الناتجة عن التخطيط الفوري، والاستراتيجيات التعليمية والتقويم التكويني.

وفي الفعل البيداغوجي يبرز المعلم كفاءته اتجاه مادته، وبرنامجه، وسيرورة بناء التعلمات.

02- الجانب الاتصالي : إن التعلم يقوم أساسا على الخبرات وردود الأفعال. أما الفعل التعليمي هو الفعل التبليغي الأساسي. الذي يظهر من خلاله المعلم مهاراته الاتصالية كونه مرسلا للمعلومات التي تتصف بوضوح الشروحات، والتحكم في اللغة، الحيوية في التعبير. وكونه مستقبلا يتسم بالقدرة على الاستماع و التفتح.

والاتصال هو المظهر الذي يزعج الكثير من المعلمين لأنهم يجدون أنفسهم مرغمون على التظاهر بمظاهر ثابتة غير متغيرة، كالشخصية، الموهبة الطبيعية، الغريزة ومحدوديتها، الصفات الوراثية …

الجانب التأطيري :

يتم التعلم في إطار جماعي مهيكل. يضمنه المعلم بالسهر على الانضباط، وذلك بفرض احترام القواعد ومراقبة السلوكات غير المرغوب فيها، بإعطاء الأفضلية للمبادرة والاستقلالية، وتشجيع السلوكات المستحبة.

جانب المواقف :

ينتظر المجتمع من المعلم أن لا يكون تقنيا كفء في التعلمات وفقط، بل ينتظر منه أن يكون مربيا. ولذا يجب على المعلم أن يبرهن يوميا من خلال مواقفه وأفعاله عن القيم التي تحركه وتدفع به إلى تشجيع المتعلمين على أن يطوروا مواقفهم بتبني القيم التربوية .

لقد أكدت الدراسات والأبحاث أن هذا المظهر مجرد صعب المنال، عكس ما جاء في الجوانب الأخرى لأنه يرتكز على المواقف أكثر من التقنيات، بحيث أن هذا الجانب واسع جدا يشمل الراحة والإطمئنان داخل القسم، والترفيه، وحب الصغار. فهذا المظهر الذي يتمسك به الصغار كثيرا ناتج عن إحساسهم المرهف. إذ هو السبيل الوحيد الذي به ينال المعلم ثقتهم واحترامهم ورضاهم. لأنها عوامل هامة في انسجام القسم بصفة دائمة.
تمنياتي للجميع بالتوفيق
_________________

تعليمية تعليمية




موضوع قيم برك الله فيك شكراجزيلا لك




التصنيفات
ادارة الابتدائيات والمعلميين والأولياء

كيفية تعامل المعلم مع التلاميذ

تعليمية تعليمية
كيف يتعامل المعلم والمعلمة مع مشكلات الطلاب والطالبات؟
كيف يتعامل المعلم مع مشكلات الطلاب
أهمية اكتشاف الحالات مبكرا في المرحلة الأولية
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــ

هذه رسالة أوجهها لأخواني المعلمين وأخواتي المعلمات لعلهم يجدون فيها بعض الفائدة التي تنعكس آثارها الإيجابية على مستوى أبنائنا الطلاب وبناتنا الطالبات ، فمن حق المعلم والمعلمة أن يعلما ويعرفا ما يساعدهما على بلوغ اهدافهما التربوية والتعليمية ، كما أنه من واجب الإرشاد أن يقدم للمعلم وللمعلمة مايراه مناسبا للرفع من مستويات الطلاب والطالبات العلمية والسلوكية .

نحن لانطلب من المعلم أن يقوم بدراسة الحالات الفردية للطلاب وكذلك المعلمة مع الطالبات ، لأنهما غير متخصصين في ذلك ، ولكن كل مانطلبه منهما ألتعاون مع المرشد الطلابي أو المرشدة الطلابية في متابعة الطالب أو الطالبة وتولي حل المشكلات الصغيرة الطارئة التي يتعرض لها التلاميذ أو التلميذات ، كما يتعاون المعلم والمعلمه مع المرشد أو المرشدة في اكتشاف الحالات التي تؤثر على مسيرة التلميذ او التلميذة الدراسية والتي تسبب للإدارة المدرسية وللمعلم أو المعلمة حرجا كبيرا ، فالمعلم والمدير ملزمان بالقيام بواجبهما التربوي تجاه طلابهما ، إلى جانب ما يقوم به المرشد أوالمرشده من أعمال إرشادية تمس جوهر العملية التربوية بالمدرسة ، ومن أهم ما يفعله المعلم في المجال الإرشادي اكتشاف حالات التلاميذ في وقت مبكر قبل أن تتفاقم المشكلة ويصبح حلها صعبا ، فلم تعد مهمة المعلم كالسابق حشو أذهان الطلاب بالمعلومات دون التعرف على ظروفهم الخاصة ، ومساعدتهم في التغلب عليها .

أنواع المشكلات:
ـــــــــــــــــــــــــ ــ

إن المشكلات التي تواجه الإدارة المدرسية والمعلم والمرشد أنواع فهناك مشكلات بسيطه تواجه المعلم فيمكن أن يتعامل معها وينهيها في حينها مثل : الضحك أثناء الحصة ،و عدم أداء الواجيات المنزلية ،و النوم في الفصل ،و الشغب هذه أمور يمكن أن يكتشفها المعلم ويعالجها بنفسه ، أما إذا إزداد ت الحالة سوءا ويئس المعلم من مساعدة تلميذما على حل مشكلته وذلك مثل تكرار عدم تأدية الواجب ، أو إهماله المستمر وكسله وشغبه فيمكن إحالة هذا الطالب أو الطالبة للمدير أو المديرةالذي بدوره يحيل الطالب إلى المرشد أو المرشدة ، أما إذا أحس المدير أو الوكيل أن المشكلة صعبة ينبغي النظر فيها ودراستها فتحال للمرشد الطلابي أو المرشدة الطلابية اللذان يقومان بدراسة حالة الطالب أو الطالبه بعمق بعد جمع المعلومات الكافية عنها وتشخيص الحالة واقتراح طرق العلاج المناسبة ، ومن هنا نقول إن المشكلات تنقسم إلى ثلاثة أقسام مشكلات بسيطه يتولاها المعلم ومشكلات متوسطه يتولاها الوكيل أو الوكيلة ومشكلات عميقه يتولاها المرشد أو المرشده .

ولاكتشاف الحالة مبكرا فائدة عظيمة للطالب أو الطالبه حيث أنه باكتشاف الحالة مبكر ا يمكن القضاء عليها بسهولة ونوفر على أنفسنا جهدا كبيرا ، فالمشكلة إذا أكتشفت في المرحلة الإبتدائية وعولجت في حينها فإنها لن تزحف مع الطالب أو الطالبه عندما يجتازا المرحلة الإبتدائية إلى المراحل الأخرى ومن ثم يصعب علاجها ، لذا فالتركيز على المرحلة الأولية واكتشاف مايواجهه التلاميذ والتلميذات من مشكلات من أفضل ألفترات التي تعالج فيها مشكلات الطفولة ، كما أنه يجب أن يركز المرشد الطلابي والمرشدة الطلابية على الأسبوع التمهيدي للطلاب المستجدين والطالبات المستجدات لاكتشاف ما يواجهون من مشكلات ، صعوبات النطق ، والتخلف العقلي ، والخوف المدرسي ، والبكم الإختياري ، التبول الاإرادي للتعاون مع الأسرة في علاجها قبل أن يبدأ الطفل في انتظامه في الدراسة لأن هذه الأمور لو أهملت ستصبح مشكلة يترتب عليها مشكلات صعبه ، ومن هنا كانت أهمية وجود مرشد طلابي ومرشدة طلابية في المرحلة الإبتدائية .

كيفية التعامل مع الحالات بشكل سليم من قبل المعلم أو المعلمة
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ
أولا : يجب أن ندرك حقيقة ينبغي الا ينساها المعلم أو المعلمه والمرشد الطلبي والمرشدة الطلابية، وهي كلما تعاونوا في المساعدة على حل مشكلة الطالب أو الطالبه وفهمه أو فهمها كلما كان الفهم أعمق لنفسية الطالب أو الطالبة لأن المعلم أو المعلمة أعرف الناس بطلابهم أو طالباتهن فقد يعرفون عن الطلاب والطالبات أشياء قد تخفى حتى على المرشد الطلابي أو المرشدة الطلابية نفسها، وحتى على ولي الأمر أيضا ، لاسيما إذا كان المعلم أو المعلمة مخلصين في عملهما يحظيان بثقة الطلاب والطالبات ، نحن حقيقة في المجال التربوي التعليمي نعالج مشكلات طلابنا بالحب والود والتوجيه لانعالجهم بالضرب والتوبيخ والتأنيب ، إن هذه الأمور تبعدنا عنهم وعن مشكلاتهم فلا يمكن أن يصارح طالب أستاذه وهو يكرهه ، أو اتخذ منه موقفا معاديا ، كما أنه لايمكننا تعديل سلوك طلابنا ونحن بيننا وبينهم جفاء وعداوة .

من الأمور المهمة في تأهيل المعلم أو المعلمة معرفتهما لمراحل النمو لكي يحسنا معاملتهما لطلابهما ، فمعاملة الطفل في المرحلة الإبتدائية تختلف عن معاملته في المرحلتين المتوسطة والثانوية لأن هناك تغيرات تحدث في فترة المراهقه محدثة لدى المراهق أو المراهقة تغيرات نفسية واجتماعية وجسمية تقلق المراهق أو المراهقه ، فتجعلهما يتصرفان تصرفات غريبة تزعج الوالدين والمعلمين والمعلمات ، وإذا أحسنا التعامل معها مرت فترة المراهقه بسلام .

مراعاة الفروق الفردية بين التلاميذ :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
الفروق الفردية تعني أن الطلاب يختلفون في قدراتهم واستعداداتهم ، فإذا عامل المعلم طلابه معاملة واحدة دون النظر إلى هذه الفروق أخفق في تدريسه ، لذا ينبغي أن يدرك المعلم والمعلمة أن الطلاب والطالبات ينقسمون إلى ثلاث فئآت طلاب متفوقون – طلاب عاديون – طلاب متأخرون دراسيا ، الطلاب المتفوقون يفهمون شرح المعلم للمرة الأولى والطلاب العاديون يفهمون الدرس للمرة الثانية والطلاب المتأخرون دراسيا ( بطيؤ التعلم ) لايفهمون شرح المعلم إلا للمرة الثالثة أو الرابعة 00 لذا ينبغي للمعلم أو المعلمة أن يعلما أن الطلاب والطالبات لايتساوون في فدراتهم واستعداداتهم ومن الخطأ الشنيع أن يوصف أحد الطلاب لتأخره في فهم المادة الدراسية بالغباء من قبل المعلم لأن هذه الكلمة خطيرة جدا ،قال لي أحد مديري المدارس المتوسطة جاء لي أحد الطلاب وقال أرجو أن تسلم لي ملفي قلت له ما السبب قال لي أنا غبي ومادمت غبيا فما الذي يدفعني إلى البقاء في المدرسة ؟ فأنا لن أنجح قلت له ومن قال لك ذلك :؟ قال المعلم الفلاني ، إن التلميذ يأخذ فكرة عن ذاته ممن حوله لاسيما من يعتقد أنهم أعلى منه قدرا ورتبه كالآباء والمعلمين فيحكم على نفسه من خلال ما يقولونه عنه ، إذن كيف يتعامل المعلم مع طلابه ذوي الفروق المختلفه ؟
1- من حيث الشرح ينبغي للمعلم والمعلمة أن يكون الشرح مرارا وتكرارا حتى يتأكدا أن معظم التلاميذ والتلميذات قدفهموا الدرس .

2- عند وضع الأسئلة يجب أن تكون أسئلة الاختبار متدرجة من السهولة إلى الصعوبة بحيث يستطيع أن يجيب عنها جميع فئآت الطلاب والطالبات فلا تكون صعبة بحيث لايستطيع أن يجيب عليها سوى الطالب المتفوق او الطالبة المتفوقه ، ولا تكون سهله بحيث يجيب عليها جميع الطلاب والطالبات ، يجب أن تكون أسئلة المعلم أو المعلمة مقياسا دقيقا لاستيعاب الطالب أو الطالبة للمادة العلمية ، فالأسئلة ليست تحديا للطلاب أو الطالبات ولا اظهارا لعضلات المعلم أو المعلمة أو انتقاما من الطلاب والطالبات .

3- يجب الا يجرح المعلم أو المعلمة شعور الطلاب أو الطالبات الذين لم يفهموا الدرس لأول وهله فيعتقد أو تعتقد أنهم مهملون أو أغبياء والواقع أن قدراتهم لاتساعدهم على الفهم السريع .

4- يجب أن يميز المعلم الفرق بين صعوبات التعلم وبطء التعلم والتخلف العقلي والتأخر الدراسي .

5- ينبغي أن يدرك المعلم أو المعلمة أن الطلاب أو الطالبات يختلفون فيما بينهم من حيث قدراتهم واستعداداتهم فهم كذلك يختلفون في أنفسهم فقدرات الطالب أو الطالبة متفاوته فطالب مثلا يتفوق في الرياضيات ولكن تجدمستواه أقل في مواد اللغة العربية وقد يكون العكس .

مالفرق بين صعوبات التعلم وبطء التعلم ؟

يخطيء بعض المعلمين والمعلمات عندما يخلطون بين صعوبات التعلم وبطء التعلم والتأخر الدراسي ، فبطء التعلم هو مجرد قصور في إحدى القدرات الخاصة نتيجة لخلل في الجهازالعصبي المركزي يستوجب عناية خاصة وصعوبات التعلم من البرامج الخاصة التي تعنى به الإدارة العامة للتربية الخاصة في وزارة التربية والتعليم ويوجد في بعض المدارس معلمين متخصصين في صعوبات التعلم وغرف للمصادر يدرس فيها الطلاب الذين يعانون من هذه الصعوبات ، فالطفل ذو الصعوبات في التعلم هو من يعاني صعوبة في مهارة أو أكثر من المهارات الست اللازمة للتعلم مثل القراءة والكتابة والرياضيات ( مهارات اكاديمية ) أو الفهم اوسؤء استخدام اللغة ، أو الادراك أو الحفظ ( مهارات نمائية)ويمكن مساعدة الطفل عن طريق غرفة المصادر في وقت ما أثناء الدوام الدراسي بالتعاون مع معلم المادة ومعلم صعوبات التعلم والمرشد الطلابي حتى يكتسب الطفل هذه المهارة علما أن قدرات التلميذ على العموم جيدة فذكاؤه متوسط أو فوق المتوسط ، أما التلميذ الذي يعاني من بطء في التعلم فيختلف عن الطفل الذي يعاني من صعوبات التعلم ، فالطفل الذي عاني من بطء في التعلم لديه تدني في قدراته العقلية بشكل عام ومستوى ذكائه أقل من المتوسط ودرجته حسب إختبار نفسي مقنن تقع من 70-90 درجه ولكنه لايصل إلى درجة التخلف العقلي البسيط ,هؤلاء التلاميذ يعاملون على أساس أن قدراتهم العقلية لاتمكنهم من مجارات زملائهم العاديين والمتفوقين ، ونسبة جودهم في الفصل الواحد تقع مابين 1-4 ومع الأسف الشديد أن هذه النوعية من التلاميذ على الرغم من كثرة وجودها في مدارسنا إذ أن المدرسة التي عدد طلابها 400 طالب يكون عدد الطلاب الذين يعانون من بطء التعلم فيها تقريبا 100طالب وهو عدد كبير وبرامج التربية الخاصة لاتطبق عليهم لأنهم غير معوقين ووزارة التربية والتعلم إلى الآن لم تهتم بهم ومعنى ذلك أن نسبة كليرة من الراسبين والمتسربين من الدراسة منهم لعجزهم عن مواصلة الدراسة وفي ذلك فاقد تربوي كبير وخسارة فادحة للوطن بسبب ما أنفق عليهم من أموال طائلة بدون فائدة فهم في الغالب لايستفيدون من فرصة التعليم المتاحة لهم ، لذا ينبغي للمعلم الاهتمام بهذه النوعية من الطلاب وإعادة الشرح لهم وعدم رميهم بالغباء والكسل لأنهم لايستطيعون التقدم في الدراسة لمحدودية قدراتهم مهما بذلوا من جهد فتقديراتهم لاتتعدى الجيد .

منهم المتخلفون عقليا ؟
المتخلفون عقليا هم : اؤلئك التلاميذ الذين يعانون من نقص في قدراتهم العقلية لاتسمح لهم ظروفهم الخاصة بالألتحاق بمدارس التعليم العام بل يلحقون بمعاهد التربية الفكرية والمتخلفون عقليا ينقسمون إل ثلاثة أقسام 1-تخلف بسيط ودرجة ذكائهم تقع بين 70-50وهؤلاء يلتحقون بمعاهد التربية الخاصة (الفكرية )وهم الفئة القابلة للتعلم والتدريب ولهم مناهجهم الخاصة 2-تخلف متوسط ودرجة ذكائهم مابين ال50-25وهؤ لاء غير قابلين للتعلم وقابلين للتدريب فقط 3- تخلف عقلي شديد وهؤلاء درجة ذكائهم تقع مابين 25- صفر وهؤلاء غير قابلين للتعلم ولا للتدريب ويحتاجون إلى رعاية خاصة وتتولى أمرهم وزارة الشؤون الاجتماعية .

من هو الطالب المتأخر دراسيا ؟

الطالب المتأخر دراسيا : هو الذي يكون تحصيله الدراسي اقل من مستوى تحصيل زملائه في الفصل فهو يتمتع بذكاء جيد ولكنه يتعثر في دراسته نتيجة لظروفه العائلية أو مرضه وعندما تتحسن حالته يعود لوضعه الطبيعي وقد يكون من المتفوقين ، فاللصوص من أشد الناس ذكاء ولكن ذكاءهم لم يوجه ولديهم مشكلات لم تحل فهم في الغالب ينحدرون من أسر مفككة . والله الموفق.

منقول للفائدة.
تعليمية تعليمية




بارك الله فيك اختي شهد منور القسم بموضوعك الرائع

معلومات قيمة ومفيدة شكرا لك

ننتظر مزيد من العطاء في هذا القسم

تقبلي مروري

المعلمة هناء