التصنيف: السنة الثالثة ثانوي تسيير واقتصاد

طلب حل التمرين رقم 4 ص 42 للإهتلاكات للوحدة الثانية

اليك رابط به حل كل تمارينات الكتاب المدرسي وهو مثبت بالمنتدى

http://www.forum.educ40.net/showthread.php?t=39170

مشكووووور
راك الله فيك و وفقك الله لما فيه الصلاح و السداد

السلام عليكم
اعزائي أقدم لكم نفس التمرين المقدم بالأمس حول وضعية زبائن – كشف التقارب – المؤونات بصياغة word
تلبية لطلب أعضاء المنتدى و المشرفين عليه و كدا زملائي الأساتذة و شكرا .

سيديالفاضل و المحترم دمت لنل و العلم و التلاميذ وكذا اترامنا الكبير للمشركةالقيمة

شكرا لك وبارك الله فيك

merciii beaucop

بارك الله فيك أخي عبد الرزاق مرحبا بأعمالك الشيقة

مشكوووووور والله يعطيكي الف عافيه

بارك الله فيك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من سيادتكم الاجابة على استفساري هذا في أقرب وقت هل الحجم الساعي لمادة التسيير المحاسبي و المالي 5 ساعات فقط أم 6 ساعات أسبوعيا لأني واقعة في مشكل مع مديرة المؤسسة مع العلم أني اطلعت على المنهاج و الوثيقة المرافقة والتوزيع السنوي وجدته 4ساعات لقسم كامل و ساعة تفويج و شكرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذي الكريم انا في مشكلة مع المديرة حول الحجم الساعي لمادة التسيير المحاسبي و المالي للسنة الثالثة هل هو 5 ام 6 ساعات مع العلم انه موجود في الوثيقة المرافقة و المنهاج و التوزيع السنوي 5 ساعات و شكرا

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
عدد الساعات للتسيير المحاسبي و المالي 4+1 أي أن ساعتان تفويج و أربعة عادية التلميذ يدرس خمس ساعات و الأستاذ يدرس سة ساعات و الله أعلم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، الحجم الساعي لمادة التسيير المحاسبي المالي 6 ساعات أسبوعيا .

بالنسبة للسنة الثانية ثانوي 4+1 ساعات
بالنسبة للسنة الثالثة ثانوي 5+1 ساعات
هكدا يتم العمل بالمؤسسة التي أعمل بها

عدد الساعات للتسيير المحاسبي و المالي 4+1 أي أن ساعتان تفويج و أربعة عادية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم اختبار الثلاثي الاول في مادة القانون للسنة الثالثة تسيير واقتصاد2014/2015

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد درس ملخص حول السندات لانني لم افهمهhttp://www.forum.educ40.net/images/s…smilies_25.gif

السلام عليكم ماهو الدرس الدي تبحتين عليه هل الخاص بالتثبيتات المالية ام بقيم التوظيف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته خاص بالثتبيثات وجزاك الله خيرا

السلام عليكم و رحمة الله
اقدم لكم امتحان الفصل الأول في مادة التسيير المحاسبي و المالي و هو لمدة 4 ساعات اتمنى ان ينال اعجابكم,
تجدون الملف في المرفقات و التصحيح عن قريب
و إلى ذلك الوقت تقبلو تحياتي الخالصة

تم ادراج التصحيح هنــــــــــــــــــــا

kconnu ,sdj09faiz ,bestcub3 و 1 آخرون معجبون بهذا

loubnagt

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكرا جزيلا على هذا الموضوع فهو يمثل حوصلة للثلاثي الاول بالنسبة للتلميذ

لا شكر على واجب اختي ربي يوفقك و يوفقنا ان شاء الله

جزاك الله كل الخير انه اختبار مميز فدائما تسبقنا لفعل الخير .فيارب يجعلها في ميزان حسناتك

بارك الله فيد أستاذ محمد على الاختبار المحوصل لمافات من برنامج . مبلغ 90000دج لحساب 706 في ميزان المراجعة وضعيته معكوسة.
عطفا على سلامتك اتمنى لك الشفاء العاجل.

الف شكر لك استاذ فعلا حدث خطأ لأني في البداية وضعت حـ/616 كأقساط التأمينات لجعلها أعباء معاينة مسبقا ثم غيرت رأيي و جعلتها أعباء معاينة مسبقا و نسيت تحويل جهة المبلغ

بارك الله فيك استاذ

الاختبار الول في الاقتصاد والمناجمنت والقانون ينة 3 تسيير واقتصاد

امتحان في المستوى كان من الافضل اختيار تمرين في المرونات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته موضوع الاختبار شامل لوحدات الثلاثي الاول بارك الله فيك غير انه يجب تحديد مدة انجازه وسلم التنقيط (لكل سؤال )

السلا م عليكم في الفصل الاول في مادة الاقتصاد والمناجمنت عند اعداد امتحان ينبغي معالجة كيفية حساب مرونة الطلب السعرية ومرونة الطلب التقاطعية ومرونة الطلب الدخلية ومرونة العرض ومنحنى الطلب ومنحني العرض وكيفية اعداد كمية التوازن وسعر التوازن بيانيا وجبريا لان البكالوريا في هذه السنة اظن ان المرونات سيكون موضوع رئسي,

اتمنى ان تغير وزارة التربية طريقة الاسئلة في مادتي الاقتصاد والقانون

جزاك الله كل خير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند تحضير درس الوحدة 05 علاقات العمل الفردية خاصة في العنصر المتعلق باللعطل والغيابات لاسباب قانونية نلاحظ ان المادة 54 من ق ع ج نصت على حالات الغياب المبرر منها :
الاحداث العائلية وعطلة الامومة غير انني وجدت هذه الحالات في عنصر العطل المدفوعة الاجر من فضلكم اريد توضيح لهذه الحالات انني عند تحضير الدرس اعتمدت على المواد القانونية وليس الكتاب المدرسي
هل يمكن ان نعتبر الاحداث العائلية و عطلة الامومة من الغيابات المبررة كما نصت عليها المادة ام من ضمن العطل الخاصة وشكرا

استاذة لم افهم قصدك بالعطل الخاصة
؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكرا يا استاذ اقصد من العطل الخاصة عطلة الامومة و، الاحداث العائلية ( الزواج ، الولادة ، الوفاة …) اعيد السؤال بطريق اخري اين تصنف عطلة الامومة والاحداث العائلية ؟ لان القانون يشير الى عطلة الامومة والاحداث العائلية في خانة الغيابات المبررة المادة 54 ق ع ج ولكن في الكتاب المدرسي مصنفة ضمن العطل عند اعداد هذا الدرس صنفتها ضمن الغيابات وليس العطل استنادا للمواد القانونية اجو التعليق على ذلك للستفادة والحصول على المعلومات الصحيحة للتلميذ وشكرا مرة اخرى

تصنف ضمن الغيابات المبررة ويكون التبرير مسبق على خلاف الميلاد والوفاة اين يكون التبرير في وقت لاحق .

سؤالك مهم قد يتعدى كونه درس فقط كلنا بحاجة الى فهم هذه المادة بطريقة صحيحة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاك الله كل خير عن هذه الاجابة وشكرا جزيلا على هذا التوضيح

السلام عليكم :
المواد من 33 الى 52 تتكلم عن العطل و الراحة القانونية
اما الغيابات من 53 الى 56
المادة 54 معدلة و متممة بالامر 96 – 21
فيها الاحداث العائلية ………….
المادة 55
فيها عطلة الامومة و امكانية الاستفادة من تسهيلات
ملاحظة هناك بعض الغيبات من خلاف ما ذكر في الكتاب يخضع للسلطة التقديرية لصاحب العمل في الاقتطاع التي يخولها له القانون

meriemkamal معجب بهذا

اقدم لكم درس الدفعات الثابتة

اينننننن هو الدرس

http://www.mediafire.com/download/fg…9%8A%D8%A9.pdf

ارجو من الاساتذة الكرام الاستفادة من الموضوع لانه يشمل كافة معايير تقييم المشاريع الاستثمارية

شكرا استاذي محمد اتمنى لك التوفيق لا حرمنا مشاركاتك

جزاك الله كل خير استاذ على البحث القيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكرا جزيلا على هذه المساهمة القيمة وبارك الله فيك