الســـــــــــــــلام عليكـــــــــــــــــم
المقاربة بالأهداف والمقاربة بالكفاءات أي علاقة؟ ملف word
منظم ومرتب
الرابط الأول
الرابط الثاني
لاتنسونا من دعواتكم
الســـــــــــــــلام عليكـــــــــــــــــم
المقاربة بالأهداف والمقاربة بالكفاءات أي علاقة؟ ملف word
منظم ومرتب
الرابط الأول
الرابط الثاني
لاتنسونا من دعواتكم
منتديات خنشلة التعليميــة
www.forum.educ40.net المعلمة : هنـــــاء الموضوع : دروس تطبيقية باعتماد المقاربةبالكفاءات التربية الاسلامية: حمّل الموضوع
مدخل عام للمادة………………. ……………………. …….طالع مذكرات نموذجية نطبيقية امجموعة من المجالات التعليمية-1-….طالع مذكرات نموذجية نطبيقية امجموعة من المجالات التعليمية-2-….طالع الرياضيات: حمّل الموضوع
الكفاءات في مجال إعداد المعلم……………….طالع الكفاءات الرياضية-مذكرات نموذجية تطبيقية-….طالع التربية العلمية والتكنولوجية(الموضوع1): حمّل الموضوع
الفئة المستهدفة، المادة الدراسية، الدور التعليمي للمادة….طالع المزيد شبكة تدرج الكفاءات…………….. ……………………طالع التربية العلمية والتكنولوجية(الموضوع2): حمّل الموضوع
التعريف بالوحدات التالية: التوجه في الفضاء………………. ………………طالع الاجسام الصلبة والسائلة…………….. …طالع تموضع الأحداث في الزمن………………طالع دراسة مشروع(صناعة ساعة حائطية)……طالع التربية التشكيلية: حمّل الموضوع
مدخل علم للمادة………………. ……………………. .طالع المزيد أهم الاتجاهات والخصائص التي تبرز على رسومات الأطفال……طالع محتوى منهاج التربية التشكيلية……………. ……………………طالع مذكرات نموذجية تطبيقية……………… ……………………. ..طالع التربية البدنية: حمّل الموضوع
تقديم المادة، الدور التعليمي للمادة ووظائفها، مجموعة وحدات تطبيقية للمادة… طالع. مواضيع تخص القسم التحضيري اضغط هنا لا تنسونا من خلاص الدعاء |
||
بارك الله فيك وفي مجهوداتك المبذولة والتي لاحظها الجميع من اجل الرقي بهذا المنتدى مدونة التعليم الابتدائي
ان شاء الله تجزين خير الجزاء اختي وصديقتي هناء
وان شاء الله تستفيدو ويستفيد الاخرون ولو الشيئ اليسير
وفي انتظار ردود وتعليقة الاخرين
في الانتظار
اريد بحثا عن المقاربة بالكفاءات وتخطيط انشطة التعلم . ارجو المساعدة من كل شخص كفؤ .والسلام عليكم |
:eh_s( 7):
تهدف إصلاحات الأنظمة التعليمية إلى تحديث مقاصد وغايات التعلم لجعلها أكثر انسجاما,مع حاجات الأفراد والمجتمع,كما تهدف إلى تحقيق أهداف محددة للتكوين وتعليم الأجيال المتمدرسة وتثقيفهم بشكل أنجع مما يعدان متداخلان كلاهما يسعيان إلى مدرسة أكثر نفعا ونجاعة .
يرى " جون ديوي " أن على نظام التربية أن يعمل على غربلة الأفراد واكتشاف ما يصلحون له من أعمال وإعداد الوسائل التي تعين لكل فرد العمل الذي تؤهله له طبيعته في الحياة " ديوي 1924" ومع التطورات الحديثة التي عرفها هذا القرن وتطورات المناهج والبرامج والوسائل التعليمية التي تتماشى والتغيرات السريعة في مجال المعرفة كان من الواجب تحديث المناهج التعليمية وتعديلها بحيث تأخذ بعين الاعتبار القدرة على تحويل المعارف وتجسيدها في خدمة ونفع الفرد والمجتمع بحيث تنمي كفاءات وتسمح له بالتلاؤم مع الواقع المعاش.
المقاربة بالكفاءات
من المعروف أن أهمية المؤسسات هي منح شبابنا القدرات والمهارات التي تسمح لهم فعلا أن يكون كفء للقيام بأشياء تنفعه وتنفع المجتمع وهذا ما نعني به المقاربة بالكفاءات , وكفاءات تجعل المعارف قابلة للتحويل والتجنيد في الوضعيات التي تمكننا من التصرف خارج المدرسة ومواجهة وضعيات معقدة أي التفكير والتحليل والتأويل والتوقع واتخاذ القرارات والتنظيم والتفاوض .
فاكتساب المعارف أو القدرات لا يعني أننا صرنا أكفاء وقد نستطيع الإلمام بقواعد والتقنيات مثل المحاسبة دون تطبيقها في الوقت المناسب وقد نستطيع الإلمام بالقانون التجاري كله ومع ذلك لا نعرف كيف نحرر عقد من العقود .
بهذا نقول أن الكفاءة لا توجد إلا ما تأكد منها وتجلى في الأداء .
فالمقاربة بالكفاءة في الوسط التربوي جاءت بعد تطبيقها في الميدان المهني ولذا ارتبط مفهوم الكفاءة بالميدان المهني .
مفهوم الكفاءة :
ـ هي مفهوم عام يشمل القدرة على استعمال المهارات والمعارف الشخصية في وضعيات جديدة داخل حقل معين .
ـ هي مجموعة من التصرفات الاجتماعية الوجدانية ومن المهارات النفسية الحس الحركي التي تسمح بممارسة لائقة لدور ما أو وظيفة ما أو نشاط ما .
تستند الكفاءة إلى نشاط يستدعي مهارات معرفية نفس حركية أو اجتماعية أو وجدانية ضرورية لإنجاز هذا النشاط سواء أكان ذا طبع شخصي أو اجتماعي أو مهني .
المبادئ التي تميز المقاربة بالكفاءة :
ـ تنظيم برامج التكوين انطلاقا من الكفاءات الواجب اكتسابها .
ـ تغير الكفاءات وفق السياق الذي تطبق فيه .
ـ وصف الكفاءات بالنتائج والمعايير .
ـ مشاركة الأوساط المعنية ببرنامج التكوين في مسار إعداد هذه البرامج .
ـ تنظيم الكفاءات انطلاقا من النتائج والمعايير المكونة لها .
ـ اعتماد التكوين على الجانب التطبيقي الخاص .
ـ المعارف قابلة للتجنيد والمشاريع ( طريقة المشاريع )
ـ المعارف توظف في حل المشكلات المعقدة ( طريقة حل المشكلات )
المقاربة بالكفاءات وآثارها :
ينتظر من اعتماد المقاربة بالكفاءات في بناء البرنامج :
ـ تكييف الغابات المدرسية مع الواقع المعاصر في ميدان ( السلوكيات العمل , العمل , المواظبة والحياة اليومية )
ـ الاهتمام بالقدرة على تجديد المعارف في وضعيات متنوعة مثل حل المشكلات النفسية , التعليل والتحليل , إصدار الحكم .
ـ ربط المعارف بوضعيات تسمح بالتعرف خارج المدرسة استثمار المعارف والمهارات لذا يجب حث التلميذ على استكشاف ما حوله يتصرف فيه داخل وخارج القسم , وينبغي أن تنعكس المفاهيم والتقنيات على شخصيته .
ـ تبني المعرف حسب قدرات التلميذ العقلية وميوله ورغباته وتكون حسب نموه تفاديا المعارف التي تتطلب من التلميذ الحفظ والتطبيق .
وهناك كفاءات عرضية خاصة بكل المواد وكفاءات أفقية متعلقة بالمادة الوا
الكفاءة القاعدية : وهي مجموع الكفاءات الأساسية المرتبطة بالوحدة التعليمية .
الكفاءة المستهدفة : وهي مجموع الكفاءات القاعدية المكونة والمرتبطة بدورة أو دورات أو مجال تعلم .
تقييم الكفاءات :
تقييم الكفاءات حسب مؤشرات الكفاءة .
مؤشر الكفاءة :
هو السلوك الظاهري القابل للملاحظة والقياس الذي يبرز من خلال نشاط التعلم ويعبر عن حدوث فعل التعلم أو التحكم في مستوى الكفاءات المكتسبة .
ومن خلال مجموع المؤشرات المرتبطة بالكفاءات الواحدة يمكن التأكد من تحقيق الكفاءة المستهدفة أو عدمها .
أنواع التقييم :
التقويم الشخصي : يجب معرفة مؤشرات قبل التعلم أي التأكد من المعارف القبلية للتلاميذ قصد تحديد استراتيجيات لإكساب التلميذ المعارف الجديدة .
التقويم التكويني : خلال التعلم ملاحظة سلوك وأداء التلميذ أثناء سير الأنشطة التعليمية .
التقويم بعد التعليم والتدريب : هو تقويم تحصيلي يهتم بنتائج التلاميذ وإجراءاتهم .
هناك كفاءات عرضية تهم كل المواد وهي التي تساهم في تكوين الشخصية للتلميذ .
وهناك كفاءات خاصة بالمواد وتختلف هذه الكفاءات من مستوى إلى آخر ومن مادة إلى أخرى حسب التخصص.
التدريس بالمقاربة اعضاء وزوار منتديات خنشلة التعليمية الطيبين اقدم لكم اليوم التدريس بالمقاربة ان شاء الله ينال اعجبكم ورضاكم مقــــــــــدمة المقاربة بالكفاءات تعريف الكفاءة: يختلف كثيرا من باحث لآخر ومن ميدان لآخر. وفي ميدان التعليم يمكن تعريفها بأنها: Mobilisation des savoirs تحديات إدخال المقاربة بالكفاءات في التكوين Les jeudi 27 et vendredi 28 octobre 2022 à l’Université de Montréal أسئلة هامة تستدعي التفكير لتوضيح الرؤى: كيف يمكن تصور دور المعلم (الأستاذ) في هذا الإطار؟ ماهي خصوصيات هذه المقاربة في كل مرحلة من مراحل التعليم المختلفة؟ ماهو الدعم الذي يجب توفيره للانتقال إلى التعليم أو التعلم وفق هذه المقاربة؟ ما ذا تشير نتائج البحث الحالية في الميدان البيداغوجي والتعليمي حول هذه المقاربة؟ تحديد الكفاءة بدقة في كل موضوع أو ميدان يراد تعليمه وحسب الفئة أي مستوى المتعلم. المقاربة بالكفاءات مادة العلوم الطبيعية تهتم بدراسة الكائنات الحية والبيئة التي تعيش فيها. المقاربة بالكفاءات: اعتماد أو تبني هذه المقاربة كإحدى الطرق الكثيرة لا يعني بالضرورة إضافة معارف جديدة بقدر ما يتطلب إعادة صياغة تلك المعارف بطريقة تحقق هذه الكفاءات المرجوة. المقاربة بالكفاءات مثلا في موضوع المبادلات الخلوية للسنة الثالثة ثانوي: من بين المفاهيم الأساسية التي يراد تعليمها : الإنتقال ، النفاذية ، انتقال الماء ، الإنتشار المسهل، النقل الفعال ، النفاذية الموجهة….إلخ المقاربة بالكفاءات لواقتصرنا في ظاهرة الحلول على حساب الضغط الحلولي لتحديد اتجاه انتقال الماء والحالات الثلاثة للخلايا يبقى المفهوم مجردا. المقاربة بالكفاءات وبنفس الطريقة فإن تدريس النقل الفعال عن طريق إعطاء التعريف الصحيح وتقديم الأشكال التوضيحية الصحيحة والواضحة وآلية عمل المضخة يبقى ناقصا إن لم يربط بوظائف الكائن التي لا يمكن ان تتم إلا عن طريق النقل الفعال مثل عملية الهضم في المعدة والامتصاص في الأمعاء وانتقال العناصر بين كرات الدم الحمراء وبلازما الدم.. إلخ. Approche par compétences تحصيل (تراكم) المعارف توظيف المعارف Acquisition des savoirs LES DÉFIS DE L’INTÉGRATION DES COMPÉTENCES DANS LA FORMATION Comment concevoir le ou les rôles des enseignants dans ces nouveaux con****es ? Quelles sont les spécificités d’une approche par compétence aux differents cycles (primaire , moyen, secodaire, supérieur? Quel est le soutien nécessaire pour assurer un passage vers une approche par compétences ? Que nous dit la recherche actuelle en pédagogie universitaire à propos des compétences ? Approche par compétences Approche par compétences Approche par compétences Approche par compétences Approche par compétences Approche par compétences إعداد الدكتور: كاملي عبد الكريم / أستاذ محاضر بالمدرسة العليا للأساتذة – القبة – الجزائر-منقول للفائدة مع خالص تحياتي في انتظار ردودكم ودعوتكم يا احلى اعضاء
|
||
السلام عليكم ورحمة الله
تحية عطرة إلى معلمي التعليم الابتدائي
خصوصا معلمي السنة الثالثة
اليوم وبقرب امتحانات الفصل الثاني للسنة الثالثة
أحببت أن أساعد إخوتي و أخواتي بهذه المجموعة القيمة
والتي تحوي 25 نموذجا من امتحانات الفصل الثاني
في جميع المواد : رياضيات – لغة – ت اسلامية – ت مدنية – ت علمية – تاريخ وجغرافيا- فرنسية
والجميل تنوع وتعدد النماذج لمادة واحدة كما يلي :
– 05 نماذج للرياضيات
– 03 نماذج للغة العربية
– 05 نماذج للتاريخ والجغرافيا
– 03 نماذج للتربية العلمية
– 03 نماذج للتربية المدنية
– 04 نماذج للتربية الاسلامية
– 01 نموذج للفرنسية
الامتحانات في ملف وورد وهي منسقة ورائعة
أتمنى أن تنال رضاكم وتستفيدوا منها
لا تنسونا فقط من دعائكم بالرحمة ومغفرة الذنوب
– 05 نماذج للرياضيات حمل من هنا
– 03 نماذج للغة العربية حمل من هنا
– 05 نماذج للتاريخ والجغرافيا حمل من هنا
– 03 نموذج للتربية العلمية حمل من هنا
– 03 نماذج للتربية المدنية حمل من هنا
– 04 نماذج للتربية الاسلامية حمل من هنا
– 01 نموذج للفرنسية حمل من هنا
للتحميل الصحيح :
1-
2-
3-
مصطلحات هامة
• القـدرة Capacité :
هي نشاط عرفاني أو مهاري أو سلوكي وهي معرفة مثبتة (قام باكتسابها سابقا وهي قائمة في سجلّه المعرفي) .
• المهارة habilite :
هي موضوع ذو صلة بالتعلم من حيث الاستعمال الفعال للمعرفة ، الحسية، الأخلاقية ، الحركية.
• الكفاءة Competence:
هي القدرة على توظيف مجموعة منظمة من المعارف والمهارات والسلوكيات لانجاز عمل ما ,أي تحويل المعارف النظرية إلى سلوك بحياة الطفل في المدرسة وبيئته ومجتمعه .
كفاءة قاعدية Compétence de base:
كفاءة تتوقف عليها مواصلة التّعلّم في مرحلة لاحقة.
• كفاءة مرحلية competence d etape:
هي مجموعة من الكفاءات القاعدية تسمح بتوضيح الأهداف الختامية لجعلها أكثر قابلية للتجسيد وتتعلق بشهر أو فصل أو مجال معين.
• كفاءة ختامية Competence finale:
القدرة على الاستخدام الناجح داخل مادّة معينة لمجموعة مندمجة من كفاءات المادة التي سبق تملكها لمواجهة وضعية جديدة أو غير مألوفة وللتكيف معها ولحل المشكلات وإنجاز مشروع وذلك في نهاية فترة مثلا : سنة، طور أو مرحلة.
• كفاءة مادة: Compétence disciplinaire
القدرة على الاستخدام الناجع لمجموعة مندمجة من المعارف والمهارات والسلوكات الخاصة بمادة معينة لمواجهة وضعية جديدة أو غير مألوفة وللتكيف معها، ولحل المشكلات وإنجاز مشروع.
• كفاءة مجال Competence du domaine:
القدرة على الاستخدام الناجع لمجموعة مندمجة من المعارف والمهارات والسلوكات الخاصة بأحد مجالات التعلم (اللغات، العلوم …) لمواجهة وضعية جديدة أو غير مألوفة وللتكيف معها، ولحل المشكلات وإنجاز مشروع مثال في العلوم حل وضعيات مشكل دالة وفي التعبير إنتاج نص موظفا أبنية لغوية.
• التعلم apprentissage:
هو البناء الإدراكي للفرد أي تغيير أداء الفرد أو تعديل سلوكه من خلال الخبرة و المراس.
• الوضعية المشكلة situation probleme:
هي وضعية يحتاج المتعلم في معالجتها إلى سياق منطقي يقود إلى ناتج، وينبغي أن يكون فيها السياق ،و الناتج جديدين أو احدهما على الأقل، وتستدعي الوضعية القيام بمحاولات مثل: بناء فرضيات، طرح تساؤلات، البحث عن الحلول.
• إدماجintegration :
هو عملية تخوّل ترابط عناصر مختلفة ومنفصلة عند الانطلاق بطريقة متّسقة قصد تحقيق هدف محدّد، وهو عمل مركب يمكّن من تعبئة المكتسبات أو عناصر مرتبطة بمنظومة معينة في وضعية دالة قصد إعادة هيكلة تعلّمات سابقة وتكييفها طبقا لمستلزمات مقام معين لتملك تعلم جديد. مثال : إنتاج نص مشافهة أو كتابة انطلاقا من سند بصري باستعمال الأعمال اللغوية المناسبة لمقام التواصل.
• وضعية تعلم إدماجية Situation d’apprentissage integrative:
هي وضعية مشكل ذات دلالة تنجز اثر التطبيقات أو خلال الحصص التعلّم الاندماجية تستهدف تعبئة المكتسبات من أجل التّعامل أو حلّ وضعية جديدة.
• تقويم: Evaluation
يتمثل في :
• جمع معلومات دقيقة.
• مراقبة التّوافق بين تلك المعلومات ومجموعة المعايير الملائمة للكفاءات المرصودة وذلك لاتخاذ قرار مؤسّس. وهو أنواع :
• تقويم تشخيصي.
• تقويم تكويني أو بنائي أو تحصيلي.
• الموارد resources:
هي كل المعارف و المهارات و السلوكات و الكفاءات المواد التي يمكن تجنيدها عندما نمارس كفاءة ما ، و بالتالي فهي التي ينبغي أن نتحكم فيها إن أردنا اكتساب الكفاءة المستهدفة . وبتعبير آخر فالموارد تشمل مجموعة العناصر التي يجندها المتعلم بهدف حل وضعية مشكلة .
• المعيار critere:
هو مبدأ نعود إليه لاتخاذ حكم أو تقدير بشان ذي قيمة مثل تقويم كفاءة المتعلم في مجال ما.
• المؤشر: indicateur
هو علامة يمكن ملاحظتها داخل المعايير .
شكرا على كل ما تبذله في سبيل نشر العلم والعلوم والمعارف
نفع الله بكم وباعمالكم ونسال الله ان يجعلها في ميزان حسناتكم
تقبلوا مرور اختكم وزميلتكم أسماء
هنا الرابط :_here: |
||
بارك الله فيك
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ربي يسعدك ويقويك
لكن حاولت افتحو لكن ما لقيت شي ممكن تفهمني لماذا او توريني كيف افتح المرفقات
والف شكر ليكي
من فضلكم اطلب التوزيع السنوي للسنة الخامسة وفق المقاربة بالكفاءات
مشكورين
+
تفضل : التوزيع السنوي للسنة الخامسة ابتدائي
اقدم لكم اليوم وثائق وملفات خاصة بالمقاربة بالكفاءات
جديدة بتاريخ 2022/10/15
1/ النماذج التعليمية كيف تطورت النظريات التربوية؟3/ الوضعية / المشكلة في المقاربة بالكفاءات ( الوضكلة – الوشكلة )
4/ نشاط الادماج في المقاربة بالكفاءات
5/ التقويم في المقاربة بالكفاءات
6/الوضعية الادماجية
بين الاثارة والتجريب والتجسيد واعادة الاستثمار
7/ Evaluer dans l’approche par les compétences