التصنيفات
السنة الثالثة ثانوي تسيير واقتصاد

كيفية استعمال مؤونة الأخطار للنزاع القائم مع الغير

حالة خاصة بالنسبة لمؤونة الأخطار
نظرا للجدل الواقع حول استعمال مؤونة الأخطار أثناء النزاع مع الموردين و الزبائن اقدم لكم هذا الطرح لعله يفيد الزملاء الأساتذة في فهم الفكرة العامة.
مثال1 :
نظرا للنزاع القائم بين المؤسسة و مورد المخزونات السيد بوصيحة جمال كان سببه تلف بالبضائع المشتراة من مشتقات الحليب و قد رأت المؤسسة خلال نهاية 2022 تكوين مؤونة الأخطار بمبلغ 25000دج.
و خلال سنة 2022 تبين لمحامي المؤسسة أن السيد بوصيحة جمال ملفه المقدم للمحكمة قوي مما سوف يجعل المؤسسة ترفع المخصص ل 30000دج.
بتاريخ 2/11/2014 حكمت المحكمة على المؤسسة بدفع تعويض للضرر الذي أصاب بوصيحة جمال يقدر ب 30000دج تسدد بتاريخ 30/12/2014.
كما تم الفصل في قضية نزاع مع الناقل على البارد السيد أكروم العيد بتاريخ 4/11/2014 بدفع المؤسسة تعويض له بمبلغ 10000دج كانت المؤسسة قد عاينت لها مؤونة في 31/12/2013 بسبب نزاع حول التأخر في نقل السلع.
بتاريخ 28/12/2014 سددت المؤسسة التعويضين لبوصيحة جمال و أكروم العيد بشيكين بنكيين رقم 1479523و 1479524.

المطلوب : تسجيل استعمال المؤونة و قيد التسديد. لسنة 2022

مثال 2:
خصصت المؤسسة مبلغ 20000دج كمؤونة أخطار بسبب نزاع مع الزبون سعيد عيوب بالمنتجات المباعة في 31/12/2013 المحكمة حكمة لصالح الزبون بتاريخ 15/6/2014 و على المؤسسة تسديد المبلغ بتاريخ
30/11/2014 . سددت المؤسسة المبلغ بتاريخ المحدد بشيك بنكي رق 125487. المطلوب تسجل القيود في سنة 2022.

مثال 3:
فصلت المحكمة بتاريخ 15/10/2014 في نزاع للمؤسسة مع فندق الهلتون شكل في نهاية 2022 بسبب سوء استقبال وفد المؤسسة بمبلغ 40000دج سدد المبلغ حين صدور الحكم فورا بشيك. المطلوب سجلقيود لسنة 2022




امثلة ممتازة لكن تنقصها الحلول
نرجو من اعضاء المنتدى افادتنا بالاجابة




كل عبء تتحمله المؤسسة متعلق بالغير يحمل الى العبء المعني بمعنى الصنف 6تعليمية




اداكان هناك نزاع مع الزبائن والموردين كيف تتم المعالجة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟




والله على حد علمي في ما يخص مؤونة الأخطار
الفروقات في القيد الأول لحالة إستعمال المؤونة في حالة نزاع مع عامل يكون ح 63 أعباء المستخدمين مع حساب مثلا 512 ومع الزبون 656 الغرامات والعقوبات وح 512 ومع المورد لا أعلم وأتمني أن تفيدوني وأجركم على الله وإن كان بدر مني خطأ فأتمنى التصحيح