الوسم: الوظيفية

اعداد وتحليل الميزانية الوظيفية تسيير محاسبي

سنة ثالثة ثانوي 2022

حمل من المرفقاات

شكر الله سعيك نحو الإفادة أخي
جعل الله ماتقدم بميزان حسناتك
بالتوفيق

جزاك الله كل خير يا أخي

شكرا لك انك في الوطن الحبيب فلست غريب زادك الله علما

بارك الله فيك

بالنسبة للاصول المتداولة لماذا يكتب الاصول غير الجارية ونحن نعلم ان الاصول غير الجارية هي التثبيتات المعنوية والعينية والمالية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ….. اريد الاجابة في اقرب وقت ممكن فجميع المراجع يعرفها كالتالي ==-الآصول المتداولة:وهي الآصول غير جارية من مخزونات وح/ الغير المدينة وح/المالية المدينة

شكرا جزيلا لك

ww.mediafire.com/download/j7kkumwau7c4mcm/تمرين+في+اعداد+وتحليل+الم يزانية+الوظيفية.rar

الرابط لا يعمل

الرابط هو http://www.mediafire.com/download/pd…+10%282%29.rar

السلام عليكم و رحمة الله تعالي و مغفرته و رضوانه

تطبيقات حول الميزانية الوظيفية

رابط التحميل : http://www.gulfup.com/?Dtspc3

soumia mokb ,أنيس هاني ,bestcub3 و 1 آخرون معجبون بهذا

الغزالة

بارك الله فيك

بارك الله فيك

ان شاء الله يستفيد منه الجميع

الرابط لايعمل

الرابط لا يعمل

بارك الله فيك لكن الرابط لا يعمل

رابط تحميل لتطبيقات حول الميزانية الوظيفية

http://www.gulfup.com/?2ztAOn

تمرين في الميزانية الوظيفية من إعدادي شخصيا أرجو منكم تقييم هذا التمرين

تنقصه معلومات في الجدول

السلام عليكم :
تقيمي الخاص للتمرين جيد
التمرين كامل و لا تنقصه اي معلومة و القيم مضبوطة
شكرا عبد القادر على التميز بالفكرة الرياضية ، فالف تحية .

تمرين رائع ومميز يتم حله بايجاد مجموع الاصول شكرا لك استاذنا الفاضل

الاستخدمات الثابثة = 600000da مجموع الميزانية=1200000da الاصول المتداولة للاستغلال=360000da الاصول المتداولة خارج الاستغلال = 144300da خزينة الاصول=96000da الخصوم المتداولة للاستغلال =300000da الخصوم المتداولة خارج الاستغلال =120000da خزينة الخصوم =60000da الموارد الخاصة=600000da الديون المالية =120000da

كيفاه لقيت مجموع الاصول؟؟

متميز أخي عبد القادر شكرا جزيلا

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اليكم عرض حول درس السلسلة الوظيفية للسنة الثالثة متوسط
http://www.gulfup.com/X652zjkacmed8

سوف تجدون في المرفقات تطبيق جديد حول إعداد الميزانية الوظيفية وتحليلها.

بارك الله فيك استاذ وجزاك كل الخير

جزاك الله خيرا يا استاذ

عمل رائع

ان شاء الله يستفيد منه الجميع

بارك الله فيك استاذ وجزاك كل الخير

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته :
بارك الله فيك أستاذ وجزاك الله خير الجزاء

شكرا لك استاذي الكريم

شكرا استاذ علي كل ما تبذله من جهد و اخلاص في عملك بارك الله فيك

السلام عليكم :

لقد رايت مجموعة من الاسئلة المتعلقة بالميزانية الوظيفية في مجموعات التسيير منها
اين يدرج الحساب 487 في الميزانية الوظيفية : هذا الحساب كنضيره او صورته 486 اي يوضع في الخصوم المتداولة خارج الاستغلال
اين تدرج مؤونات الاعباء و الاخطار : تدرج ضمن الموارد الثابتة بالضبط في الموارد الخاصة
لكن يوجد اهم من هذا لم يطرح منذ نشاة هذا البرنامج و هو :
اين تدرج القيم المنقولة للتوظيف ( ح/50 )
حسب ما جاء به الكتاب يدرج ضمن الاصول المتداولة خارج الاستغلال ، لكن الكم الهائل من المراجع التي بحوزتي في التحليل و التشخيص المالي تدرج ضمن خزينة الاصول ، هذا لا يعني انه لا توجد مراجع تصنفه ضمن الاصول المتداولة خارج الاستغلال ، المهم لا حظت ان الكتب القديمة نسبيا ( قبل 2022 ) تعالجه بطريقة الكتاب اما الكتب الحديثة نوعا ما فوق 2022 تصنفه ضمن خزينة الاصول
…………. ارجو من معشر الاساتذة لمن لهم احتكاك باساتذة مختصين في التحليل المالي او التشخيص المالي ذوي الكفاءة بان يطرحو الاشكال عليهم و يدققو لنا المعلومة لان بهذا الشكل لا نستطيع الحكم على قيمة المعلومة التي ندرسها
في انتضار تحريكم سوف اقدم ملاحظة اخرى ………

و شكرا ………………….. لمن يهمه الامر

حساب 50 يدرج ضمن الاصول المتدولة خارج الاستغلال حسب اغلب المراجع اما حسابات البنوك والحساب الجاري والصندوق تندرج في خزينة الاصول

يا استاد اذكر عناوين المراجع

يا استاذ نورنا بعنوان مرجع او اثنين من الكم الهائل لديك الذي ترى ان القيم المنقولة للتوظيف تعتبر خزينة الاصول

ولمعلوماتك ان اغلب المراجع في التشخيص المالي والتسيير المالي باللغتين الفرنسية والانجليزية وعن المراجع باللغة العربية فهي شحيحة جدا او غير موجودة ماعدا مرجع للاستاذ الجامعي الدكتور بن ساسي الموجود حاليا بالمكتبات الجامعية في الجزائر .

من المنطقي أن يدرج ح/ 50 ضمن الأصول المتداولة للإستغلال ، وأضن أنها تدرج ضمن خزينة الأصول في حالة واحدة فقط ، عند إرساله للخصم أو التحصيل لأن قيمتها ستحول إلى الخزينة خلال فترة قصيرة جدا

السلام عليكم :
سعيدة رشا : اجابتك ممتازة ، صحيح الفكرة التي تناولتيها لكن دائما تكتب على شكل ملاحظات و بالتالي ندرجها حسب الملاحظة اي خزينة ، لكن ما لاحظته في بعض الكتب الحديثة التي تتوافق مع المفاهيم الجديدة للانظمة المحاسبية المعاصرة ان هذا النوع v m p يعتبرونه دون الاشارة له بانه قيد التحصيل من الخزينة اي بانه له سيولة جيدة
اما عن العضوين الاخرين : لن ارد عنكم لان ردودكم تحكمها العاطفة لا المنهج العلمي و البحثي .
و شكرا ………….

السلام عليكم اريد شرح لدرس السلسلة الوظيفية و شكرا

1_تعريف السلسلة الوظيفية :

هي مجموعة من الأجسام – جملة فيزيائية – مرتبطة في ما بينها حيث تسمح بمعرفة الوظيفة أو الوظائف الأساسية التي تقوم بها .

كيف يتم تمثيلها ؟

نعبر عن السلسلسة الوظيفية باظهار الأجسام الضرورية و المشاركة و التي لها وظائف أساسية و يتم

الربط بينها بأفعال الأداء و أفعال الحالة .

نضع الجسم داخل شكل – فقعة – و نربطه بالجسم الثاني بسهم .

متى نقول أن جملة تخزن طاقة ؟

نقول عن جملة انها تخن طاقة اذاكان بامكانها احداث مثل هذه التغيرات ( ارتفاع درجة الحرارة . تغير الحالة الحركية……….الخ )

ما الطاقة ؟

مقدار فيزيائي تكتسبه أو تخزنه جملة لتستخدمه في نشاط معين .

2_تعريف السلسلة الطاقوية ؟

سلسلة تظهر مختلف التحولات الطاقوية زيادة الى طبيعتها المختلفة .

ما اشكال الطاقة ؟
الطاقة الحركية Ec :المرتبطة بالحالة الحركية للجملة
الطاقة الكامنة Ep;وتنقسم الى المرونية Epe (لنابض اولغاز)الثقالية Epp (لجسم في تجاذب مع الارض)

الداخلية Ei: المرتبطة بحالة الجملة الحرارية الفيزيائية الكيميائية او النووية

انماط الطاقة

أربعة أنواع : الميكانيكيw ، الحراريQ ، الكهربائيwe و الاشعاعي Er.

هل جميع الطاقات مفيدة ؟

نصادف في بعض الظواهر الفيزيائية ، طاقة ضائعة والتي تتجه نحو الوسط الخاجي على شكل حرارة
مثال

[​IMG]

[​IMG]

بارط التحميل خاص بتصحيح التمرين 3 الخاص بالميزانية الوظيفية

حمل من هنا

الغزالة ,SaSuKe ,bestcub3 معجبون بهذا

الملف غير موجود

رابط التحميل الجديد

http://www.gulfup.com/?StupOZ

لقد تم اصلاح الرابط
رابط جديد لتحميل تصحيح التمرين 3 الخاص بالميزانية الوظيفية

http://www.gulfup.com/?StupOZ

tebaye ,الغزالة معجبون بهذا

جزاك الله كل الخير استاذ

لم استطع التحميل

http://www.mediafire.com/download/yt…ظپظٹط©%284%29.rar

دمتم في خذمة التربية و العلم

بارك الله فيكم