نسبة الاضراب في يومه الثاني

ونحن في اليوم الثاني من الإضراب ، وبالرغم من الضغوطات المتعددة الأشكال من طرف الزملاء : المعلمون والأساتذة الرئيسيون – مدراء ومفتشون – في بعض الولايات إلا أن الأسرة التربوية أبت إلا أن تعبر عن رفضها المطلق للزيادات المعلن عنها والتي تم فيها إدماج " المردودية " حيث لم ترق لصون كرامة المربي وضمان عيشه الكريم ، إضافة إلى عدم إصدارالوزارة الوصية للقرار الجديد لتسيير الخدمات الاجتماعية ، والمحضر المشترك للتجسيد الفعلى لطب العمل في قطاع التربية .
ولذلك كان الرد طبيعيا بزيادة رقعة الإضراب والاستجابة الواسعة لكل موظفي وعمال التربية بمختلف أطوارهم وأسلاكهم لاسيما موظفي المصالح الاقتصادية والمساعدين التربويين والأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ، وهذا الجدول يوضح نسب إضراب الولايات لجميع الأطوار ( ابتدائي – متوسط – ثانوي ) وتراوحـت النسـبة العـامة بيـــــــــن80 إلى98% .
النسبةالولاية:
72%الوادي90%معسكر90%سطيف37 %تمنرست56%أدرار92%خنشلة95%ورقلة86%سعيدة93%تبسة85%الشلف85%س.أهراس67.5%وهران98%سكيكدة90%تلمسان91%الأغواط73%تيبازة62.13%البيض85%.بلعباس78%تيارت90%أ.البواقي83%ميلة70%اليزي97%عنابة89.33%تيزوزو90%باتنة90%ع.الدفلى98%البرج98%قالمة90%الجزائر.غ92.2%بجاية90%النعامة82%بومرداس87%قسنطينة82%الجزائر.ش85%بسكرة70%ع.تموشنت88%الطارف85%المدية70%الجزائر.و87%بشار80%غرداية73%تندوف70%مستغانم70%الجلفة90%البليدة82%غليزان40%تيسمسلت90%مسيلة90.07%جيجل96%البويرة

وعليه نؤكد ما يلي : 1 – إضافة منحة معتبرة على الأقل لكل الأسلاك ، مع استدراك موظفي المصالح الاقتصادية
والمخبريين بمنحة خاصة تعوضهم الإجحاف الذي مسهم من خلال حرمانهم من تعويض الخبرة
البيداغوجية ، ومنحة التوثيق ).
2 – التوقيع على القرار الوزاري الجديد المتعلق بالخدمات الاجتماعية.
3 – تتويج عمل لجنة طب العمل بمحضر مشترك تعبيرا عن التزام الوزارة بالتجسيد الفعلي لطب العمل .
4 – التعجيل في إصدار ملف النظام التعويضي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين .